インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方

※メルマガ内容は省略されています。もっと詳しく見る

• 
• 

【ドラッカー】人に任せること

配信日：2010年11月10日

─[PR]─────────────────────────────────
★まぐまぐユーザー限定！プレゼント情報★　好評につき第２弾！

『百度(バイドゥ)』日本駐在首席代表・陳海騰さんの新作書籍を１０名様に！

　　　【応募はこちら】⇒ http://a.mag2.jp/yK0y 　　　 11月19日まで
─────────────────────────────────[PR]─


▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　　　　　　　ビジネス交換日記２０１０
　　
──────────────────────────────
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年11月10日(94)　　　　　　　　　　　　　　　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは！山野です！

11月3日（文化の日）、夜行バス往復で
地元・香川に帰省してきました。

1年ぶりの帰省で、改めて、地元が少子高齢化社会に
なっていることを実感しました。

古きよきものを後世に伝えながら、新しきものを導入できる
地域社会が、必要なのではないでしょうか。

若い世代の私たちだからこそ、
できることを一人ひとりが考える必要がありますね！

さて、今週はドラッカー本がテーマです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇　私のドラッカー

　　「実践するドラッカー[行動編]」佐藤等：著

------------------------------------------------------------

最近、とても実感できたフレーズがありますので、ご紹介します。


====

“重要なことに取り組めるようになるには、
　ほかの人にできることはほかの人にやってもらうしかない。
　『経営者の条件』より”

　成果をあげる人は、仕事を人に任せることが得意です。
　部下や同僚にどんどん仕事を渡します。そうしてできた貴重な時間を、
　今以上に重要な、価値あることに使います。

　　（中略）

　3年前と同じ仕事をしている様では、大した成果は期待できません。
　仕事を任せることができ、挑戦の機会が増え、成長が促され、
　組織の成果もあがる。

（以上、本文より引用）

====

私が役員を務めるITベンチャー企業で、
まさしくこの内容を実感するできごとがありました。

今までは社長が監督兼選手としてすべての業務において
中心人物となっていました。

最近、社内のメンバーが、非常勤社員も含めて全員で8名になり、
２つ目の事業部門が立ち上がり、社長が監督兼選手として
全ての業務をリードすることが困難になりつつありました。

そこで、社長と私で話合いをし、会社の舵取り役であり、
ビジョンの発信者である社長と、現場監督でありビジョンの
伝道師役である私の役割分担を、以上に意識して
業務分配を行っていこうという方針を出しました。

まさしくCEO(Chief Executive Officer)と
COO(Chief Operating Officer)の役割分担ですね。

それに伴い、今後組織が大きくなっていくのを見据えて、
役員だけでなく、社員に対してもそれぞれの役割分担や
ミッション、ビジョンを今まで以上に分かり易く伝え、
今後のリーダーを育成していこうというと話をしました。


小さな小さな存在だった状態から、こうやって徐々に会社が
大きくなっていくにつれて、ドラッカー氏の言うような、
“任せる”という決断が、重要度を増していくのでしょう。


会社という組織に限らず、家庭や学校など様々な場面において、
仕事を人に任せる場面は多々あると思います。

丸投げ、任せっぱなしにするのではなく、相手の得手不得手や
性格、年齢、特徴を踏まえて任せると、「作業量の軽減」という
意味だけでなく、任せることでの「成長」や「モチベーションUP」
になる可能性も大いにあることでしょう。

今回の社内での役割分担に限らず、今後も数多くの「任せる」
場面に遭遇すると思います。

そのときは、私自身や組織の仲間がいかに挑戦でき、成長が促され、
組織全体の成果が上がり、人を幸せにできるかを考えよう。

そんな学びを、このドラッカーの一文から学べました。


日々試行錯誤ではありますが、サッカー日本代表の選手たちが、
世界を相手にチーム力で世界を魅了したように、
ビジネスという舞台での主役である社員たちが、主役として
輝ける環境づくりを行っていこうと、改めて心に刻みました。


以上、今月のドラッカー本にまつわるお話でした。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
読者の皆さんからも、ご意見・ご感想をお待ちしております！

------------------------------------
山野 洋嗣

IT Senior managing director／Share house advisor

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

◇ 編集後記

８人というと、できあがった会社では、係とかグループくらいの
大きさでしょうか。一人の人間が実質的にまとめられる単位が
８人から１２人と聞きますので、チームとしてまとまりながら、
自分の働きが会社の成長に貢献していることを実感できる
ちょうどよい大きさかもしれません。

小さな会社がどこまで大きくなっていくのか、本当にエキサイ
ティングなご経験をされているのでしょうね！


次回は１２日(金)発行。お楽しみに。

読者のみなさんからの質問、突っ込みもお待ちしています！
┌───┐
│＼☆／│info2*interist.com　(*を@に変えてくださいね。）
└───┘

||＊||:||＊||:||＊||:||＊||:||＊||:||＊||:||＊||:||＊||:||＊||:||＊||


◇ メンバーからのご案内
------------------------------------------------------------
★キャリア・レコーディングでホップ・ステップ・ジャンプ！
　トライアルセミナー参加者募集中。先着５名様まで。
　オフセッションもありますので、銀座までいらっしゃれる方。

　キャリレコ　http://careerzine.jp/reco/

　キャリア･レコーディングセミナーご案内　http://bit.ly/b3r9XZ


☆NPO法人Eyesブログ『心は錦』　http://npoeyes.blog15.fc2.com/

★山野さんのブログ「国境を越えた働き方を目指す道」
　　　　　　　http://ameblo.jp/meister-road/

☆やまかわ
　メルマガ：インタリスト流★職務経歴書の書き方
　　　　　　　http://www.mag2.com/m/0000120256.html

　ブログ　：あんな仕事、こんな暮らし・・・
　　　　　　ＡＤとは、あらゆる矛盾を解決する仕事。その魅力とは。　　　
　　　　　　　http://bit.ly/cB1ren

★ツイッター　http://twitter.com/
　やまかわ @yamakawajunko、竹下 @ai_eyes 、山野 @horizon_story
──────────────────────────────
メールマガジン「ビジネス交換日記」
☆発行日　　：週３回（月水金）
☆発行責任者：山川純子
☆問合せ先　：info2*interist.com　（* → @)　
☆バックナンバー、
　登録・解除：http://www.mag2.com/m/0000262086.html

　有限会社インタリスト
　〒104-0061 東京都中央区銀座6-6-1　銀座ビジネスセンター内
　03-5537-7122 http://www.interist.com
──────────────────────────────
▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴
◎ビジネス交換日記
のバックナンバー・配信停止はこちら
⇒ http://archive.mag2.com/0000262086/index.html


━【まぐまぐ！からのお知らせ】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　　　　 ★現金３０,０００円が、毎月１名様に当たる★
あなたのガソリン代はもっともっと安くなります。詳しくは↓をチェック
　　　　ガソリン代の節約術を公開中！⇒ http://a.mag2.jp/yfc
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▽こちらもいかが？マネージャンルの注目メルマガ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●システムトレード研究室だよりby山本克二
http://www.mag2.com/w/0001170590.html ほぼ 週刊
『使える売買システム判別法』（パンローリング），『FX自動売買・ガチンコ投資
必勝技』（技術評論社）などの著者、山本克二が発行するメールマガジンです。
外国為替証拠金取引（FX）や日経225株価指数先物について、確率論や統計学を
ベースにした自動売買システムの選び方、資金運用テクニックなどを、初心者・入
門者にも分かりやすく解説。
ブログの更新や最新のキャンペーン情報などもお知らせします。

★発行者webもご覧ください↓
http://www.k22fx.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【まぐまぐ！】━