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10/09/29がんばれ社長！今日のポイント　「中小企業憲章」

配信日：2010年09月29日

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　 経営者用メールマガジン　　『がんばれ社長！今日のポイント』
　
　　作者：　武沢 信行 　2010年9月29日号 VOL.2480　購読者:32,522名

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『中小企業憲章』


●昨日はEU（欧州連合）が定めた「ヨーロッパ小企業憲章」について
書いた。今日はそれを範として今年6月に閣議決定された「中小企業憲
章」（以下、「憲章」）の中味を見てみたい。

●中小企業庁をはじめ、いくつかのWEBサイトにも憲章の全文が掲載さ
れているが、あえて私の手元にある憲章小冊子をもとに手入力してみ
た。よく熟読玩味され、憲章の精神がどのようにこれからの施策に反
映されていくのかをよくよく注視したいと思う。まずは、社長として
全文を読んでおこう。

●まず所管の経済産業大臣の挨拶があり、次いで次の前文がある。

・・・
　中小企業は、経済を牽引する力であり、社会の主役である。常に時
代の先駆けとして積極果敢に挑戦を続け多くの難局に遭っても、これ
を乗り越えてきた。
戦後復興時には、生活必需品への旺盛な内需を捉えるとともに、輸出
で新市場を開拓した。オイルショック時には、省エネを進め、国全体
の石油依存度低下にも寄与した。急激な円高に翻弄されても、産地で
連携して新分野に挑み、バブル崩壊後もインターネットの活用などで
活路を見出した。

　我が国は、現在、世界的な不況、環境・エネルギー制約、少子高齢
化などによる停滞に直面している。中小企業がその力と才能を発揮す
ることが、疲弊する地方経済を活気づけ、同時にアジアなどの新興国
の成長をも取り込み日本の新しい未来を切り拓く上で不可欠である。

　政府が中核となり、国の総力を挙げて、中小企業の持つ個性や可能
性を存分に伸ばし、自立する中小企業を励まし、困っている中小企業
を支え、そして、どんな問題も中小企業の立場で考えていく。
これにより、中小企業が光り輝き、もって、安定的で活力ある経済と
豊かな国民生活が実現されるよう、ここに中小企業憲章を定める。
・・・

●ここでちょっとコメント。

経営者としては、政治に過度な期待をかけるのは禁物だと思うが、国
が中小企業を見る目が大きく変わってきている点に注目していただき
たい。

●戦後の復興期には、"保護すべき弱者"と見られていた中小企業。
保護するためには弱者同士が集まってスケールメリットを追求できる
ように支援したり、経営の近代化のための融資制度充実に力をいれて
きた。

●平成11年の「中小企業基本法」改正によって、コンセプトが変わっ
た。もはや中小企業は保護すべき弱者ではなく、適者生存の時代であ
る。国は適者たらんとする者を支援するというスタンスになった。
それにともない、やる気ある人の起業を促進するための経営革新法や
創業促進の政策がとられた。最低資本金が大幅に緩和され、起業しや
すくなったし、ビジネスプランが優れていたら資金調達も容易にでき
るようになった。
経営基盤強化のための融資メニューも拡充し、企業家の意欲や意思を
尊重するようになってきた。

●それでも基本法改正からこの11年、中小企業は強くなっていない。
むしろ、長びく不況やデフレ、大企業の海外進出、担保力の衰退、後
継者難などによって経営基盤は弱まり、将来への不安は拡大している。

●中小企業が強くなるためには、日本経済そのものが強さを取り戻さ
ねばならないのだが、そのリード役は、これまでのような政治や大企
業ではうまくいかないと認めた格好である。

日本経済の牽引は、中小企業に果たしてもらいたいというのが国の希
望であり、それを全面的に支援しますというのが憲章の精神である。

●では、引きつづき「基本理念」から最後まで一気に掲載する。

・・・

１．基本理念

　中小企業は、経済やくらしを支え、牽引する。創意工夫を凝らし、
技術を磨き、雇用の大部分を支え、くらしに潤いを与える。
意志決定の素早さや行動力、個性豊かな得意分野や多種多様な可能性
を持つ。経営者は、起業家精神に溢れ、自らの才覚で事業を営みなが
ら、家族のみならず従業員を守る責任を果たす。中小企業は、経営者
と従業員が一体感を発揮し、一人ひとりの努力が目に見える形で成果
に結びつき易い場である。

　中小企業は、社会の主役として地域社会と住民生活に貢献し、伝統
技能や文化の継承に重要な機能を果たす。小規模企業の多くは家族経
営形態を採り、地域社会の安定をもたらす。

　このように中小企業は、国家の財産ともいうべき存在である。一方
で、中小企業の多くは、資金や人材などに制約があるため、外からの
変化に弱く、不公平な取引を強いられるなど数多くの困難に晒されて
きた。この中で、大企業に重きを置く風潮や価値観が形成されてきた。

しかし、金融分野に端を発する国際的な市場経済の混乱は、却って大
企業の弱さを露わにし、世界的にもこれまで以上に中小企業への期待
が高まっている。国内では、少子高齢化、経済社会の停滞などにより、
将来への不安が増している。

不安解消の鍵となる医療、福祉、情報通信技術、地球温暖化問題を始
めとする環境・エネルギーなどは、市場の成長が期待できる分野でも
ある。中小企業の力がこれらの分野で発揮され、豊かな経済、安心で
きる社会、そして人々の活力をもたらし、日本が世界に先駆けて未来
を切り拓くモデルを示す。
　
　難局の克服への展開が求められるこのような時代にこそ、これまで
以上に意欲を持って努力と創意工夫を重ねることに高い価値を置かな
ければならない。中小企業は、その大いなる担い手である。


２．基本原理

　中小企業政策に取り組むに当たっては、基本理念を踏まえ、以下の
　原理に依る。
　
一．経済活力の源泉である中小企業が、その力を思う存分に発揮でき
　　るよう支援する。
　　資金、人材、海外展開力などの経営資源の確保を支援し、中小企
　　業の持てる力の発揮を促す。その際、経営資源の確保が特に困難
　　であることの多い小規模企業に配慮する。中小企業組合、業種間
　　連携などの取組を支援し、力の発揮を増幅する。

二．起業を増やす
　　起業は、人々が潜在力と意欲を、組織の枠にとらわれず発揮する
　　ことを可能にし、雇用を増やす。
　　起業促進策を抜本的に充実し、日本経済を一段と活性化する。

三．創意工夫で、新しい市場を切り拓く中小企業の挑戦を促す
　　中小企業の持つ多様な力を発揮し、創意工夫で経営革新を行うな
　　ど多くの分野で自由に挑戦できるよう、制約の少ない市場を整え
　　る。また、中小企業の海外への事業展開を促し、支える政策を充
　　実する。

四．公正な市場環境を整える
　　力の大きい企業との間で実質的に対等な取引や競争ができず、中
　　小企業の自立性が損なわれることのないよう、市場を公正に保つ
　　努力を不断に払う。

五．セーフティネットを整備し、中小企業の安心を確保する
　　中小企業は、経済や社会の影響を受け易いので、金融や共済制度
　　などの面で、セーフティネットを整える。また、再生の途をより
　　利用し易いものとし、再挑戦を容易にする。

　これらの原則に依り、政策を実施するに当たっては、

　・中小企業が誇りを持って自立することや、地域への貢献を始め社
　　会的課題に取り組むことを高く評価する
　・家族経営の持つ意義への意識を強め、また、事業承継を円滑化す
　　る
　・中小企業の声を聴き、どんな問題も中小企業の立場で考え、政策
　　評価につなげる
　・地域経済団体、取引先企業、民間金融機関、教育・研究機関や産
　　業支援人材などの更なる理解と協力を促す
　・地方自治体との連携を一層強める
　・政府一体となって取り組む

　こととする。


３．行動指針

　政府は、以下の柱に沿って具体的な取組を進める。
　
一．中小企業の立場から経営支援を充実・徹底する

　　中小企業の技術力向上のため、ものづくり分野を始めとする技術
　　開発、教育・研究機関、他企業などとの共同研究を支援するとと
　　もに、競争力の鍵となる企業集積の維持・発展を図る。
　　また、業種間での連携・共同化や知的財産の活用を進め、中小企
　　業の事業能力を強める。
　　経営支援の効果を高めるため、支援人材を育成・増強し、地域経
　　済団体との連携による支援体制を充実する。

二．人材の育成・確保を支援する

　　中小企業の要諦は人材にある。働く人が積極的に自己研鑽に取り
　　組めるよう能力開発の機会を確保する。魅力ある中小企業への就
　　業や起業を促し、人材が大企業信仰にとらわれないよう、各学校
　　段階を通じて健全な勤労観や職業観を形成する教育を充実する。
　　また、女性、高齢者や障害者を含め働く人々にとって質の高い職
　　場環境を目指す。
　
三．起業・新事業展開のしやすい環境を整える

　　資金調達をはじめとする起業・新分野進出時の障壁を取り除く。
　　また、医療、介護、一次産業関連分野や情報通信技術関連分野な
　　ど、今後の日本を支える成長分野において、中小企業が積極的な
　　事業を展開できるよう制度改革に取り組む。
　　国際的に開かれた先進的な起業環境を目指す。

四．海外展開を支援する

　　中小企業が海外市場の開拓に取り組めるよう、官民が連携した取
　　組を強める。また、支援人材を活用しつつ、海外の市場動向、見
　　本市関連などの情報の提供、販路拡大活動の支援、知的財産権ト
　　ラブルの解決などの支援を行う。中小企業の国際人材の育成や外
　　国人材の活用のための支援も進め、中小企業の真の国際化につな
　　げる。
　
五．公正な市場環境を整える

　　中小企業の正当な利益を守る法令を厳格に執行し、大企業による
　　代金の支払遅延・減額を防止するとともに、中小企業に不合理な
　　負担を招く過剰な品質の要求などの行為を駆遂する。
　　また、国及び地方自治体が中小企業からの調達に配慮し、受注機
　　会の確保や増大に努める。
　
六．中小企業向けの金融を円滑化する

　　不況、災害などから中小企業を守り、また、経営革新や技術開発
　　などを促すための政策金融や、起業、転業、新事業展開などのた
　　めの資金供給を充実する。
　　金融供与に当たっては、中小企業の知的資産を始め事業力や経営
　　者の資質を重視し、不動産担保や保証人への依存を減らす。その
　　ためにも、中小企業の実態に則した会計制度を整え、経営状況の
　　明確化、経営者自身による事業の説明能力の向上、資金調達力の
　　強化を促す。
　
七．地域及び社会に貢献できるよう体制を整備する

　　中小企業が、商店街や地域経済団体と連携して行うものも含め、
　　高齢化・過疎化、環境問題など地域や社会が抱える課題を解決し
　　ようとする活動を広く支援する。祭りや、まちおこしなど地域の
　　つながりを強める活動への中小企業の参加を支援する。
　　また、熟練技能や伝統技能の継承を後押しする。

八．中小企業への影響を考慮し政策を総合的に進め、政策評価に中小
　　企業の声を生かす

　　関係省庁の連携は、起業・転業・新事業展開への支援策の有効性
　　を高める。中小企業庁を始め、関係省庁が、これまで以上に一体
　　性を強めて、産業、雇用、社会保障、教育、金融、財政、税制な
　　ど総合的に中小企業政策を進める。
　　その際、地域経済団体の協力を得つつ、全国の中小企業の声を広
　　く聴き、政策効果の検証に反映する。

（結び）

　世界経済は、成長の中心を欧米からアジアなどの新興国に移し、ま
　た、情報や金融が短時間のうちに動くという構造的な変化を激しく
　している。一方で、我が国では少子高齢化が進む中、これからは、
　一人ひとりが、力を伸ばし発揮することが、かつてなく重要性を高
　め、国の死命を制することになる。したがって、起業、挑戦意欲、
　創意工夫の積み重ねが一層活発となるような社会への変革なくして
　は、この国の将来は危うい。変革の担い手としての中小企業への大
　いなる期待、そして、中小企業が果敢に挑戦できるような経済社会
　の実現に向けての決意を政府として宣言する。
・・・

以上。

●いかがだろう。危機感をもとにした政府の宣言であるこの「憲章」。

肝心の中小企業経営者同士であまり話題になっていないのは残念だ。
一見、地味な話題かもしれないが、是非この「憲章」の全文をプリン
トアウトし、熟読して経営者同士の議論の題材にしてもらいたいと思
う。


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