インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方

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3ヶ月目の悩み、転職したいけど・・・

配信日:2009年07月22日

インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方 2009年7月22日号【69】
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  こんにちは。
  インタリストの山川です。 

  全英オープンゴルフでは、ワトソンが優勝を逃し、残念でした! 
  16歳のマナセラや17歳の遼くんから、59歳のワトソンまで、同じ
  条件で競い合うゴルフというスポーツは、懐が深くおもしろいですね。
  


  さて、今日のテーマは、  

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            ◆ 3ヶ月目の悩み ◆  
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  7月に入り、立て続けに新入社員の方から、辞めたいと思うが、3ヶ月目で
  辞めるのは転職に不利だし、どうしたらいいか、という相談がありました。
  マジックナンバー「3」、よくある3ヶ月の壁ですね。


  相談者の方々は、「辞めたい」という気持ちと「辞めると不利だ」という
  計算の間で堂々巡りしていました。景気がよく売り手市場と言われて
  いた頃には、第二新卒も1つのカテゴリーとして持て囃されていましたが、
  この時勢に、易々と正社員の立場を捨てるのは考えものです。

  辞めることによって、現状の苦しさ(人間関係や仕事の厳しさ)から
  一時的に逃れられても、次は、仕事が見つからないという別の苦境が
  待ち受けているのは想像に難くありません。ご本人たちもわかっている
  からこそ、相談にいらしたわけですが。。。




  根気よくお話を伺っていても、堂々巡りを抜け出す糸口は、なかなか
  見えてきません。ただ、辞めることをためらっている原因として、自分が
  できる限りの努力をし尽くしたという気持ちになっていない、このまま
  辞めてしまっては、自分としても納得できないと気持ちがわずかでもある
  ということが、わかってきました。

  そこで、上期中、あるいは教育期間中という期限を切って、当面2、3ヶ月
  「いざとなれば辞めてやる」という意気込みで、現状に立ち向かってみると
  いうことを提案してみました。



  辞めるという選択肢を取りえない以上、今は気持ちや考え方を変えて、
  チャレンジしてみるしかありません。辞める気で頑張って、仕事のおもしろさ、
  やりがいが見えてくれば喜ばしいことです。逆に、やはり自分はこの会社で
  やっていくことは無理だと納得できれば、残念ですが、辞めることを
  迷わず選択すればよいと思います。

  いずれにしても、迷っているうちは、早まらないことですね。



  中途入社の方にも、同じように3ヶ月の壁というものはあります。新しい
  環境にも慣れ、しかしまだ順応しきってはいないので、いろいろな疑問が
  湧いてくる時期といえます。

  特に、初めての転職の場合は、以前の職場の方がよかった、もう1つ内定を
  もらっていた会社へ入った方がよかったのではないか、などなど、不満や
  不安が出てきます。

  不満は、会社に求めているのに与えられないことから出てきます。まずは、
  テイクの前にギブ。キャリア入社の方については、プロの職業人として、
  いったいこの会社に自分は何を提供できるのか、冷静に考えてみることを
  お勧めします。感情的にならず、ビジネスに徹することで、その場に
  楽にいられるようになるかもしれません。  

  


  早まるな、一度言ったら、戻れない。
  「辞める」という言葉を口に出すことは、くれぐれも慎重に。

  特に今は状況がよくなるのを待つことも合理的な選択肢の1つです。
  
  

                ☆☆☆

  次回は、志望動機に「学べるから」はあり? です。

  このメルマガが転職活動、キャリアアップのヒントになりますように!

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