1分間実践経営

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[ワンマネ]1分間実践経営<0626>

配信日：2013年06月26日

『あきらめない』

社員教育のポイントは、解るまで何回も何回も繰り返し説明することです。

あきらめたら、その時点でいままでの指導が無駄になります。

「くどい」「しつこい」と言われても、正しい事をきちんと理解するまで指導することです。

ある社長は壊れたテープレコーダーと言われるくらい反復しています。


経営コンサルタント 飯塚保人


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