インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方

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【ドラッカー】未来をつくるためには？

配信日：2010年06月11日

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　　　　　　　　　ビジネス交換日記２０１０
　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年6月11日(29)　　　　　　　　　　　　　　　
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インタリストのやまかわです。こんにちは！

ライフキャリアアドバイザーとして、個人のキャリア形成は、
会社の経営と共通点が多いことを感じながら読んでいます。

個人は、組織の最小の単位と考えられますから、当然といえば
当然のことかもしれません。

リクルートが、i-Companyというキャリアスクールを始めたのも
人材ビジネスを手がけ、人材輩出企業といわれるだけあって、
先見性があったなぁと、改めて思っています。

（現在i-Companyの運営は、リクルートエージェントとリンクアンド
モチベーションによって行われていますようです。）

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◇　私のドラッカー

　　　　『創造する経営者』ドラッカー名著集６

　　第２部　機会に焦点を合わせる
　　第11章　未来を今日築く

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有名な「機会に焦点を合わせる」というフレーズは、この本の
第２部のタイトルなんですね。

本の中から、よかったわぁと思う個所を全てをご紹介するわけには
いかないので、悩み多き(？)愛さんへ、その第２部から、
とっておきのメッセージをご紹介します。


「未来を今日築く」という章では、未来は、予想がつかないものだが、
企業はリスクを探し出し、不確実性を利用して利益(価値)を生み出そう
ということが述べられています。


価値を生むために、

未来を予期すること、
未来を生み出すこと

という２つの方法論があるというのですが、
では、未来を生み出すには、何が必要か？

それが私から愛さんへ、ドラッカーの言葉を借りたメッセージです。


少し長くなりますが、引用します。

★

「そのビジョンを心から信じているか。
　本当に実現したいか」

「本当にその仕事をしたいか。
　本当にその事業を経営したいか」

　未来に何かを起こすには勇気を必要とする。
　努力を必要とする。
　信念を必要とする。
　その場しのぎの仕事に身を任せていたのでは、未来はつくれない。

　（略）

　ビジョンは不確実たらざるをえない。それが実現したとき
　どのような姿になるかは誰にもわからない。リスクを伴う。
　成功するかもしれないが失敗するかもしれない。
　もし不確実でもなくリスクを伴うものでもないならば、
　未来のためのビジョンとして現実的ではない。
　なぜならば、未来それ自体が不確実であって、
　リスクを伴うものだからである。

　したがって、ビジョンに対する全人的な献身と信念がないかぎり、
　必要な努力も持続するはずはない。

★

文章を写しながら気付きましたが、ドラッカーの表現は詩的ですね。
上田さんの訳にもよるのかもしれませんが、言葉の美しさとリズムが
とても魅力です。

だからこそ、多くの人の心に響き、人口に膾炙しているのかも
しれません。


さて、愛さんと山野さんには、また読者のみなさんには、
ドラッカーの言葉がどのように共鳴しているでしょうか？　



私ですか？

私は自分の「今」が社会の未来を作ることにつながっていると
信じて仕事をしています。楽観は意思。

よりよい未来を信じて行動している人が、1人でも多い方が
実現する未来はよくなるに違いありません。
小さな力も集まれば大きくなりますよね。
ちりも積もればなんとやら、です。


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◇ 編集後記

『告白』が評判になっているようです。まず映画を見てから、
ゆっくり原作を読んでみようかと思っています。賛否両論、驚愕・
仰天・極限のエンターテインメントと紹介されていて、一体どんな
コンセプト、ストーリーなのか、想像もつきません。
原作をお読みになっている方、すでに映画をご覧になった方、
いらっしゃいますか？


次回は１４日(月)発行。
来週は身近な話題の予定です。お楽しみに。



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