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【スパ経】”理念”って変化するものなの！？(2012/6/22)

配信日：2012年06月22日

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こんにちは！

売上・利益・社員のモチベーションを一度に向上！の専門家
ウィズスマイル　降旗（ふるはた）です。

写真の魔術、、、

詳しくは【編集後記】にて。


では、本題に入ります。

※　当メルマガの位置づけについては、メルマガの最後をお読み下さい。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　★　”理念”って変化するものなの！？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

”理念”は、
事業や戦略、計画の大元、企業活動の大元、
そして、社員を巻き込む大元だと、
前話でお伝えしました。

参照：【スパ経】巻き込む大元が”理念”！(2012/6/21)


某経営者の方（以下、”経”と略します）との話しが続きます。


■　思いますでは無く

降：”理念”を漠然と考えていると何も変わりませんよ。
　　理念は、経営、計画の根本をなしている訳ですから、
　　事業運営を進める際に、
　　影響を及ぼしていないと変ではありませんか？

経：「そっ、そうですね。」

降：今までの戦略や計画を作る時に、
　　”理念”は影響を及ぼしていますか？
　　さらに、計画を実施する際に、
　　”理念”が影響を及ぼしていますか？

経：「それは、、、
　　　正直に言うと、、、
　　　”理念”は掲げただけで、、、」

降：そのようなケースはとても多いですよね。
　　掲げるだけなら要らないですよね。
　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

経：「そうなってしまいますね、、、」

降：掲げる以上は、
　　”理念”で語っている中身を実現しようと思う訳ですよね。

経：「そうです。実現したいと思います。」

降：まず、そこですよ。（苦笑）
　　”したいと思います”ではなく、
　　”したいです”と言えないとまずいですよね。
　　”思います”って他人事みたいですよ。（苦笑）

経：「あっ、そうですね。（苦笑）」

降：”実現したい”と言い切れる中身にしてくださいね。


■　より具体的になる

降：話しを先に進めますけれど、、、
　　”理念”を実現するには、実務につながらないと、
　　実現はどうですか？

経：「実務につながって、実際に実行しないと難しいです。」

降：ということは、
　　”理念”で掲げる中身が、
　　どうなっていたら、実務につなげる事ができますか？

経：「”理念”の中身が具体的になっている必要がありますね。」

降：具体的になっていて、
　　社員を含めてはっきりとイメージできる、
　　実現できた世界が”必要だ”と認識できる事ですね。

経：「”理念”って深いですねぇ〜」

降：実際に”理念”実現につながる施策を、
　　考えて実施したとしますよね。
　　実施した結果として、
　　新たな視点や広がりが見えてくる事がありませんか？

経：「あぁ、あります、あります。
　　　こんな事があったのかとか、
　　　こんな事もできるじゃないかとか、、、」

降：ありますよね。
　　で、それが”理念”で想定していた範囲内なら、
　　それをこれから実現しよう、という話しですよね。

経：「えぇ、そうですね。
　　　そうか、もし”理念”の範囲から外れていたら、
　　　ってことですね。」

降：そういうことです。
　　”理念”の想定範囲から外れていた時、
　　それを外しておく事も一つの対応ですよね。
　　しかし、考えてみたら、
　　”理念”を考えた時には、
　　単に考えつかなかったという事もありますよね。

経：「必要なら新たに”理念”に組み込むと、、、」

降：会社として必要と判断するならですよ。
　　この出し入れができるのは、
　　　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　”理念”が具体的になっているからです。
　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

経：「”理念”は一度作ったら、
　　　ほとんど買えないものだと思っていました。」

降：大きな枠組みや範囲は変わりませんよ。
　　しかし、”理念”の詳細な具体的な中身は、変わっていくものです。
　　　　　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　”理念”は実現したい世界を言葉にしたものでしょう？
　　だとしたら、具体的な姿が、
　　その裏には明確にあるはずなんですよ。
　　具体的な姿は、事業を進めるうちに、より詳しくなる
　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　ものですよ。

経：「そうなりますね。
　　　でも、そこまでは考えていませんでした、、、」

降：考えていないという事は、
　　”理念”の実現に、本当は真剣ではない、
　　ということになっちゃいますよ。（苦笑）

経：「でも、そういうことですよね。
　　　そこはまずいなと、今は思っています。」


あなたの意見・感想を聞かせてくださいね。
（このメールに返信いただくと、降旗にメールが届きます。）


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆　編集後記
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「あぁ、、、やられたなぁ〜」

入った途端にそう思いました。

ある会社の受付。

ウェブサイトの写真で見ると、
広々として小奇麗で”いい感じ！”と思っていました。

で、訪問した際に、
ちょっと期待してたんですね。
オフィスの会議室も小奇麗でちょっと広々で。


ところが、奇麗は奇麗でしたよ。
ただし、思った程の広さがない。
まぁ、せま苦しい。

ちょっとイメージダウン。

で、つくづく思った訳。

こんなところでも”写真の魔術”にハマっちゃったか！とね。

そこから気分はちょっと停滞気味でしたよ、、、（泣）　

写真は、撮影のアングルや、
撮る時の状況（人が一緒に写っているとかいないとか）で、
全然別物に見えてしまうんですよね〜。

写真を見ただけの、
過度な期待な禁物ってことですね。（笑）



本日も、最後まで読んでくださり、
ありがとうございました。

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