インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方

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今の時期、辞めてから探しますか？

配信日：2009年08月05日

　インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方　2009年8月5日号【71】
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　　こんにちは。
　　インタリストの山川です。　

　　８月になったかと思っていたら、もうお盆です。なんとなしに都内の人出
　　は減ってきたように感じます。地域に人が戻って活気付く季節ですね。
　　ただ残念なことに、今年も水害や水の事故のニュースがたくさん届いていて、
　　子供の頃のように、無邪気に夏を楽しめなくなってきました。自然とうまく
　　付き合いながら、季節を楽しみたいものです。　　
　　
　　


　　さて、今日のテーマは、　　

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　　　　　　　　　　　　◆　辞めてから探す？　◆　　
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　　働きやすい職場、やりがいのある仕事、人からうらやましがられるような
　　会社。不満が先にたって、そういうものをあっさりと捨ててしまう人は
　　少なからずいらっしゃいます。

　　でも、「辞めてから転職活動をするのと、仕事を続けながらするのでは、
　　どちらがいいですか？」と相談されれば、今の雇用情勢であれば尚のこと、
　　仕事を続けながら転職活動をすることをお勧めしています。



　　その理由は、

　　１．次の仕事が決まらなければ（今はその可能性のほうが大きい）、
　　　　どんどん不安が募り、自信がなくなる。その結果、条件が悪いところ
　　　　でも、不本意ながら就職せざるを得なくなります。

　　　　また、退職したくなる、という悪循環に陥り、転職回数が増えれば
　　　　増えるほど、希望は遠のいていくことになります。

　　２．企業は、焦っている人材より余裕のある人材を好みます。

　　３．転職活動を通じて、現職の方が恵まれているということに気づいても
　　　　辞めた後では戻れません。

　　４．次の目処も立っていないのに辞めたというのであれば、退職理由の
　　　　説明に困りますね。企業からは、計画性のない人間、忍耐力のない
　　　　人間など、マイナスの評価になってしまいます。


　　要するに、働く場所の選択肢として現職を１つ握っておいた方が、転職
　　活動を進める上で、精神衛生上も応募先企業へのアピールを考えても、
　　有利だということです。




　　辞めてから探す方には、仕事をしながらでは転職活動に集中できないと
　　いう方や、勤めながら転職活動をすることに罪悪感を感じる方もいる
　　ようです。

　　そのような方は、自分の将来やキャリアを考えるために、情報収集の
　　一貫で、転職活動を行っているのだと考えてみてはいかがでしょうか。

　　実際、動いてみた結果、現職に留まり、一層意欲的に取り組めるように
　　なる可能性も多いにあるわけですから。



　　
　　辞めるときには、何とかなる、次の仕事のほうが今より良くなるはず、と
　　なぜか楽天的な方が多いですね。不思議なものです。

　　ところが、いざ辞めてみると、思うように次の仕事が見つからず、後悔し
　　たり、焦ったり。前の職場がどんなによかったかを再認識しても後の祭り
　　です。

　　出入り自由の会社もありますが、まだまだ少数派。自分が希望する応募先を
　　見つけ、そこから採用されることが、今はかなり難しい状況であることを
　　意識して慎重な行動を取られることが、現状でのベスト解に至る道である
　　ことは間違いありません。


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　　次回は、年齢別転職活動　です。


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