がんばれ社長！今日のポイント

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号外広告：話題の最新刊のご案内

ＪＭＣＡ（日本経営合理化協会）様

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佐藤肇氏著「社長が絶対に守るべき経営の定石〈50〉」のご案内

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配信日：2011年12月06日

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　号外だ！『がんばれ社長！今日のポイント』　11/12/6 購読者:30,101名
　
　発行者：有限会社がんばれ社長　代表　武沢 信行 　

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■■■ＰＲ専用号外　タイトル
■■「気づき満載の一冊『社長が絶対に守るべき経営の定石〈50項〉』」
■■■　　　★広告主：ＪＭＣＡ（日本経営合理化協会）
■■■ http://www.jmca.net/books/jouseki/kk.php?&id=268
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●正統派の経営本でありながら、びっくりするほど新しい気づきが満
載された本が出た。
タイトルは『社長が絶対に守るべき経営の定石〈50項〉』（佐藤肇著、
日本経営合理化協会出版局）といい、この秋発売になったばかり。

●たとえば定石19。

デキル社員には少しでも長く働いてほしいもの。しかし、その人材が
どのような人生を送るつもりなのかというところまでは立ち入らない
し、あまり深入りすべきではないと思っている社長が多いはず。

しかし、著者・佐藤肇氏（東証一部上場のスター精密株式会社の社長）
は、社員のライフプラン（生活保障）は、社長自らが描くものであり、
それが社員との信頼関係の基礎になる、と説く。

・社員が何歳になったら結婚できますか？
・何歳になったら子供を産めるようにしてあげるつもりですか？
・子供を何人まで持てるような給与を払ってあげるつもりですか？
・子供が短大まで行ける生活を保障するには、50歳で幾らの年収を支
　払いますか？

●中小企業の場合、即答できない社長が大半だろう。当然のことなが
ら中小企業で働く社員の多くは自分でもこれらの問いに答えられない。
将来に対する漠然とした不安を抱えたまま毎日会社に通っているわけ
だ。

●それでも昭和の時代までは良かった。少なくとも今より将来の方が
明るいという希望と確信のようなものが持てたからだ。だが今は違う。
だからこそ、社長が先導して社員のライフプランを提示する必要があ
ると佐藤氏は説く。しかもスター精密ではそれをやってきたというの
だ。

●どんな数字を背景にして、どのような書式の計画書で社員のライフ
プランを考えればよいのか。
それが本書にある。こうした経営の定石が50項目にわたって詳述され
た本書は、あなたを筋金入りの名経営者に仕立て上げていくだろう。
ぜひ、入手してほしい。

★　『社長が絶対に守るべき経営の定石〈50項〉』　
　　　http://www.jmca.net/books/jouseki/kk.php?&id=268

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　■話題の最新刊：『社長が絶対に守るべき経営の定石〈50項〉』　
　幾度の不況を乗り越えて、典型的中小企業を父と共に東証一部
　企業に育て上げた著者が、これまで徹してきた膨大な佐藤式経　
　営の神髄を50項に集約した注目の書。長期繁栄を築く経営の具
　体的な打ち手を、社長の実務として集大成した《経営虎の巻》。
　http://www.jmca.net/books/jouseki/kk.php?&id=268

　■日本経営合理化協会について

　・「日本経済を活性化するためには、中堅・中小企業が成長、発展
　　することが不可欠」との信念から、その経営業務合理化に必要な
　　諸事業を総合的に推進し、もって日本の産業の発展に寄与する事
　　を目的として昭和40年に設立。

　・当出版局は、「社長だけのために書かれた手造りの実務書」を目
　　指し、社長として熟知すべき実務をさまざまな角度から掘り下げ、
　　当代一流の専門家が全指導ノウハウを集成、出版することを目的
　　としている。

　・所在地：東京都千代田区内神田１-３-３
　　　　　TEL03-3293-0041　FAX03-3293-0048

　・理事長・牟田　學
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