インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方

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【292】仕事で自己実現するために必要なスキルとは?

配信日:2017年12月14日

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こんにちは。
キャリアコンサルタントの山川です。

ちらほらインフルエンザのニュースが
耳に入ってくるようになりました。
1週間お変わりありませんでしたか?

このメルマガでは、企業から選ばれるため
の職務経歴書ではなく、企業を選ぶための
職務経歴書の書き方をご案内します。

しっかり準備して、転職を成功させたい
方にはお役に立てる内容となっています。
また自分らしく充実した働き方のヒント
にもなればうれしく思います。

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2017年12月14日のテーマは、
━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 仕事で自己実現したいですか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━

前回(291号)では、
子供の頃に親や先生たちから教えられた
価値観や規範、新社会人として会社に
適応するために身に付けた評価基準や
行動規範を見直すことにお勧めする
内容でした。

経験が浅い時には、経験者(大人)から
教えられたことが、社会に適応する
ために役立ちます。

しかし、経験を積んで、若い人を
導く立場になれば、自分としての
判断基準や価値観、言い換えれば
自分軸を持っているかどうかが、
問われます。



おおよそ、集団に対する指導は、
一般論や平均的な話をせざるを得ません。

適性や資質、育った環境などが異なる
一人ひとりに注目すれば、ずれている
ところも出てきます。

だから、組織の価値観をうのみにする
必要はないのですが、組織の一員と
しては、異端となっては居場所を
失ってしまいます。

ですから、そのずれをどう調整するか?
組織にとっては、人材育成の手法が問われ、
個人にとっては、コミュニケーションの
スキルが問われます。

最近は、多くの方が職務経歴書などに、
コミュ力有りとアピールしています。

が、実態がいかほどのものか、
少々心もとなく思っています。
なぜなら、現場でのコミュニケー
ション力は、奥が深いものだから。

最近、流行りのダイバーシティですが、
多様な相手に対して、きちんと
意思疎通を図ることの難しさは、
皆さん、日々実感しておられるのでは
ないでしょうか。

今日のタイトルである、
仕事で自己実現しようと思ったとき、
重要になる基本的スキルのひとつが、
コミュニケーション力です。

自己実現という言葉を、ここでは、
「本来自分が備えている能力や適性
(自分らしさ、個性)を発揮して、
他者に貢献すること」という意味で
使っています。

会社では、必ずしも自分が得意な
仕事ばかりを担当できるわけでは
ありません。

そのような時に、担当業務の中で
自分の強みをいかに発揮していくか、
将来的に自分が活躍できる仕事を
担当できるか、いずれも人にきちんと
自分ができること、できないこと、
やりたいことを伝えられることから
始まります。

もし、仕事で自己実現したいと
考えるのであれば、「上司や会社は、
言わなくてもわかってくれているはず」
という期待や思い込みは捨てて、
伝えることと伝わっていることを確認
することを怠りなく。

言うは易し。行うは難し。
私自身が、できなかったことであり、
いまだに模索していることです。

想いを形にするには、伝えることから
始めていきましょう。

               ☆☆☆

最後まで読んでくださいまして
ありがとうございました。

次回は、来週木曜日
「受け入れられる伝え方」
というテーマでお送りします。

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