1分間実践経営

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[ワンマネ]1分間実践経営<0816>

配信日：2017年08月16日

『リーダーの役割』

リーダーの役割は、仕事の意義、目的、目標を部下に十二分に納得させ、部下に可能な限り仕事を任せ、自主性・自発性を発揮できるチームを創り、目的を達成させることです。

よく、管理職は役員などの上司が言ったことを部下が行うように管理することが仕事だと思っているリーダーがいます。

役員などが出した方針を部下にしっかりと理解・納得させ、自主性を持って働くことのできる組織及び人を育てることがリーダーの役割です。


経営コンサルタント 飯塚保人

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