がんばれ社長！今日のポイント

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がんばれ社長！号外PR版17/05/10「「最近の新人は・・・」と嘆くあなたに。」

配信日：2017年05月10日

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　号外だ！『がんばれ社長！今日のポイント』　17/5/10　購読者:24,410名
　
　発行者：有限会社がんばれ社長　代表　武沢 信行

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■■■　　『「最近の新人は・・・」と嘆くあなたに。』
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●5月病が気になる今日このごろ。

さて、
大学院卒業生に昭和生まれがいなくなってきたそうで、「平成生まれ
世代」が続々と社会に送り込まれてきている。

●マイペース、メモを取らない、それでいて情報の取り方はうまい、
などと言われる「平成生まれ世代」。
外国でもこの世代を「ミレニアル世代」《millennialは千年紀の、とい
う意味》と呼んでいる。
また、物ごころがついた時からネットが身近にあった最初の世代でも
あることから「デジタル・ネイティブ」と呼ぶ人たちもいる。

●「平成生まれ世代」に「ミレニアル世代」に「デジタル・ネイティブ」。
呼び名はいろいろあっても、どんな世代だって仕事の基本は変わらな
い。教えるべきことは不変。
ただ、大切なことは「人を見て法を説け」である。誰に対しても同じ
スタイルで接しないことである。そのためには「平成生まれ世代」の
ことをある程度学習しておこう。

●私は自分の息子が「平成生まれ世代」なので、息子たちと接してい
て気づくことがある。あくまで主観だが。

＜平成生まれ世代の特徴＞
・嫌がるもの･･･長話、昔の武勇伝、激しい競争、ノミニケーション
・大切にするもの･･･簡潔なメッセージ、自分の時間やペース、仲間
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（武沢主観）

●実は今日ご紹介するレポートによれば、「平成生まれ世代」には６
つのタイプがあることがわかる。「平成生まれ世代」とひとかたまり
に捉えるのは乱暴なのかもしれない。

さらにこのレポートの特長は、それぞれのタイプへの処方箋が書かれ
ていること。

さっそくあなたもレポートを手に入れ、「平成生まれ世代」への理解
を深め、彼らを会社の戦力として育てるにはどのようにコミュニケー
ションをとればよいのか、参考にしてみてはいかがだろうか。

★「最近の新人は・・・」と嘆くあなたに。（PDF、無料）
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