3V ワーク/ライフ・バランス

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【3Vワーク/ライフ・バランス】 意味や目的を考えてみよう

配信日:2010年10月27日

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■■3V ワーク/ライフ・バランス■■■■■■■■■■■■■■■ Vol.193■■

\ ★‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ─ ★・ 意味や目的を考えてみよう
/★‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■■■■■■クラーク・フューチャー・コンサルタンツ有限会社 2010/10/25 ■


    ク┃ ラ┃ー┃ ク┃の┃書┃棚┃か┃ら┃
    ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛

企業のニーズが
 「男性と同じような働き方で、長く働き続けて欲しい」
   という1つの価値観である限り、女性たちは
    キャリアか人生かという狭間の中で苦しみ続ける

『社長、女のセンスを生かせなくて会社が伸びますか』
 (日野佳恵子著 三笠書房) p153より

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こんにちは!CFCの赤木美香です。
朝晩がすっかり冷え込むようになりましたね。
風邪ひかないように♪
我が家は、子供たちと一回目のインフルエンザ接種を終えました。
働いている私にとって、子供たちが熱をだしたり、風邪で寝込んだり
すると、身動きが取れなくなります。
だから、予防!! 風邪ひかないように、ひいても最小限でおさえる
ように・・・、いつも考えています。


21世紀は、女性の時代の到来と言われて久しいですね〜。
男性の皆様、男性がどうのこうのと言いたいわけではありません、
ごめんなさい!!
人財の数、仕事での役割、お客様の価値観の多様化、製品の成熟化からの
サービスの在り方などなどを考えていくと、女性の力がビジネスの中で
重要だと言われているわけですね。
もちろん、市場を今まで作り、現在も支えてくれている男性の力あっての
女性の力です!

ビジネス、経営という視点で学びを深めていくと、海外の方や
様々な方から、日本の女性の視点を問われたりします。
現在の日本は、多くの方々が衣食住に困ることなく、中流の生活が
できています。
今日のごはん、明日の生活費に困る人の数は少ないようです。
同じ時代でも、同じ地球上には、1日15時間働いても
子供にその日の食事も食べさせられない母親も多い。
ある国では、子供が5才になると「働き手」として売ってしまうという。
遠い国の話ではなく、よく、私たちが知っている国の、今の時代の話です。
日本で5才といえば、幼稚園、保育園に通う子供たちです。
この子供たちが、諸外国では、働き手として働き始めるわけです。

私は、自分のやり方なので、マネをしてくださいとは一切申しませんが、
子供が6才になったころから、海外のこうした生活をしている子供たちの
映像を見せ、話をしています。
貧困のことや、地球温暖化のことは、日常の生活の中から
教えることにしています。
自分の子供も、衣食住に特段困ることなく育っているので、
ピンときてないな〜!  と思いながらも、
いつか理解できる時がくると信じ、伝え続けています。
9才になる今、学校でも少し学び始め、理解できることも
少し増えてきたみたいです。

話がそれましたが、
女性が働くとき、生活のため、と言われる方が多くいらっしゃいます。
それもいいのですが、少しだけ、生活のためとは何か、
もう少し具体的に考えてみると、働いている意味が少し見えてきます。
子供の教育のために、・・・のために・・・、
絶対になくてはいけないわけではありませんが、
あると働く意味を感じるわけですから、その時間が充実の時間に
変わります。
意味や目的を持たずに働くと、ただ働いて毎日が過ぎていくだけです。

女性が働くということは、家事も一緒にこなしていくので、
やはり、ある程度の覚悟は必要なんじゃないかな、と個人的には思います。

どんな意味を持って働くのかと、考えて働いているお母さんの背中って、
結構ピ〜ンとして素敵なんですよね。
それは、どんな仕事をしているかなんて関係ない!
まっすぐ前を見て働いているから・・・。

女性の在り方は、次世代を担う子供たちに、現在の市場を支える男性に
大きく影響します。
賢い女性(ずる賢いはだめです!)、
優しい女性(優しい人は内面が強い人)が、
どんどん、これからの日本に増えていくと、次世代は安心ですね(^-^)
ワイドショーでコメント出す人に多い、「きゃきゃー」「ギャーギャー」
相手を攻める、男性をただ責めるだけの女性は、賢く優しい女性とは
言えない。
時折TVを見ていると、これを女性のモデルにしないで〜と思ったりします。

女性が働くこと、については、
このメールニュースの文章ではまだまだ言葉足らずですが、
笑顔で過ごしている女性たちがたくさん増えることを
いつも願っています(^-^)

私自身、悪戦苦闘、反省・改善の連続の毎日を送っています。
子供の笑顔にいやされ、子供にママ教育を受けている
1人のワーキングマザー!
笑顔をたくさん子供に贈れるように、顔晴り(がんばり)ます♪♪

[CFC 赤木美香]


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┃【3V ワーク/ライフ・バランス Vol.193 INDEX】
┃ 1.結婚後の女性の働き方への意識差が
┃ 2.クラークの書棚から
┃ 3.編集後記
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★1.結婚後の女性の働き方への意識差が

株式会社ユーキャンと株式会社アイシェアが共同で
未婚有職男女を対象に、女性の結婚・出産後の働き方に関する意識や
実態を明らかにすることを目的した調査は、
下記のような結果が得られました。


Q1:「結婚・出産後も妻に働いて欲しいか」
 ・絶対働いて欲しい:7.9%
 ・できれば働いて欲しい:55.1%
 ・できれば専業主婦になって欲しい:33.8%
 ・絶対専業主婦になって欲しい :3.2%

Q2:「結婚・出産後も妻に働いて欲しい理由」
 ・A:自分だけの収入では経済的に厳しいから:41.9%
 ・B:結婚後も家庭だけでなく、社会との関わりを持ち続けて
   欲しいから:25.5%
 ・C:好きな仕事をずっと続けて欲しいから:10.6%
 ・D:家事と子育てだけだと息が詰まると思うから:7.9%
 ・E:妻と対等な関係でいたいから:7.2%
 ・F:自分のお小遣いは自分で稼いで欲しいから:4.9%
 ・G:その他:2.1%


Q3:「結婚・出産後、専業主婦になりたいか」
 ・専業主婦にはなりたくない:46.1%
 ・収入や生活にゆとりがなくてもなりたい:4.1%
 ・収入や生活にゆとりがあるならなりたい:49.8%

Q4:「結婚・出産後も働きたい理由」

 ・B:結婚後も家庭だけでなく、社会との関わりを
   持ち続けたいから:25.2%
 ・C:仕事が好きでずっと続けていきたいから:21.0%
 ・D:家事と子育てだけだと息が詰まると思うから:16.0%
 ・F:自分で自由にできるお小遣いが欲しいから:16.0%
 ・E:夫と対等な関係でいたいから:9.2%
 ・A:自分だけの収入では経済的に厳しいから:4.6%
 ・G:その他:8.0%
 (※回答前の英字は、Q2との対比)



Q5:「専業主婦希望者が、相手から結婚・出産後、働いて欲しいと
   言われたら」
(自分の希望を主張:15.0%)
 ・この男性との結婚をやめて別の男性と結婚する:7.8%
 ・働かなくてすむよう説得する:7.2%
(相手の意向を尊重:85.0%)
 ・イヤイヤ働く:7.9%
 ・割り切って働く:77.1%

Q6:「就労希望者が、相手から結婚・出産後、専業主婦になって
   欲しいと言われたら」
(自分の希望を主張:67.6%)
 ・この男性との結婚をやめて別の男性と結婚する:17.6%
 ・専業主婦にならなくてすむよう説得する:50.0%
(相手の意向を尊重:32.4%)
 ・イヤイヤ専業主婦になる:8.4%
 ・割り切って専業主婦になる:24.0%

※(全ての問いが、選択肢:単一回答)
-----

男性が妻に「働いて欲しい」と考えている方が6割を超えていて、
女性自身は、「結婚・出産後も働きつづけたい」と考えている方が
約4割半。
ただし、その理由については、男性が経済的な理由を挙げるのが圧倒的な
反面、女性の理由としてはかなり低く、他の回答に大きく分かれると言う、
大きな差がでる結果になりました。

また、仕事を続ける、専業主婦になる、パートナーの意向が逆だった場合、
専業主婦希望の女性は、働くことで相手に理解を示すのが圧倒的多数ですが、
就労希望の女性は、2/3が働きたいと主張すると言う結果がでました。
これも、働きたい女性が増えていることを示唆しているかもしれませんね。

[CFC 清水]

出典:http://www.u-can.co.jp/company/news/20100805/index.html


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★2.クラークの書棚から

『社長、女のセンスを生かせなくて会社が伸びますか』
 (日野佳恵子著 三笠書房) 

[プロフィール]
日野佳恵子氏:
株式会社ハー・ストーリィ代表取締役社長。広島生まれ。
同社は、「クチコミュニティ・マーケティング」を提唱した、
女性マーケティングのパイオニア企業。
2004年「女性のチャレンジ賞」(内閣府男女共同参画局)受賞


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★3.編 集 後 記

この秋は、刺激を感じることを色々やろうと意欲満々です。
いつも以上に本を読み、普段足を運ぶことが少ない映画館へ行く
回数を増やすなど・・・イマイチありきたり。
あなたが、最近琴線に触れた体験はどのようなことですか?
よろしければお聞かせください。

今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました!!

[CFC 清水]


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日刊工業新聞社様主催の夜間セミナーに、
弊社代表赤木が、月2回開講しています。
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★【3V ワーク/ライフ・バランス】について

☆3V
Vision・・・ビジョンを明確にしていますか?
View・・・ものの見方・捉え方が柔軟ですか?
Victory・・・成功するための具体的な行動をしていますか?
ビジョンで夢をかなえたい、仕事で抜き出たい、キャリアを活かしたい
・・・そんなあなたを応援するのが「3Vの成功法則」です。

☆ワーク/ライフ・バランス
仕事と私生活をバランスよく両立させることです。
クラーク・フューチャー・コンサルタンツは
仕事でも私生活でも自分らしく輝く
あなたを応援しています。


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┃ == http://www.clarkfuture.com/
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┃★ ブログ「クラークの書棚から」
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