1分間実践経営

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[ワンマネ]1分間実践経営<1003>

配信日：2014年10月03日

『仕事を任せる』

人材を育てる方法は、仕事をさせて成功経験をさせ、さらに大きな仕事を任せることが大切です。

指示されたことを行うだけの受身の仕事からは人材は育ちません。

任せ、自分で考え、苦しむことで人は育ちます。

育つ循環を創ることで人は無限に伸びていきます。

全員参加の仕事を任せる企業文化を創りましょう。


経営コンサルタント 飯塚保人

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