インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方

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インタリスト流　★　顔のみえる職務経歴書

配信日：2010年10月06日

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インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方　2010年10月6日【127】
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　こんにちは。
　インタリストの山川です。　

　しばらく雨がちな天気が続いていましたが、爽やかな秋晴れの日も増えて
　きました。どこからともなく、金木犀の香りがしてくると、深呼吸して、
　空の高さを感じながら、秋の透明な空気を体いっぱいに取り込みます。
　うーん、秋ですね！


　さて、今日のテーマは、　　

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　　　　　　　　 　◆　内的キャリア・外的キャリア　◆　

　　　　　　　　　　　　幸せの基準をどこに求めるか

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　前回、三浦一馬さんとcobaさんという、一流のアーティストの発言を
　きっかけに、おふたりが音楽に向き合う動機の違いを、私なりに推測
　しました。　http://archive.mag2.com/0000120256/index.html

　cobaさんは、人との競争や人よりもすぐれていることへの称賛が、
　三浦一馬さんは、楽器との一体感や音楽そのものへの思いが、質の高い
　音楽活動の動機となっているように思われました。

　その違いには、個人として育ってきた環境に起因する要素や世代として
　経験してきた社会的な背景・価値観に起因する要素などが、複雑に影響
　していると考えられます。

　
　最近の若者は覇気がない、特に女性より男性は元気がなく「草食男子」など
　とも言われています。もちろん、個々に見れば頑張っている若者は大勢い
　ますが、おおむね若者世代の特徴として、元気がないとみられていると
　いえるでしょう。

　一方で、若者から見たミドル世代は目が死んでいるなどと言われることも
　あり、上の世代の人たちは「いけてない」と思われているようです。

　時代のムードとして、活気や意欲などが減退している様子を、他の世代を
　みて、感じている状態といえるでしょう。

　
　私は、働く人の元気のなさや社会の活気の原因のひとつとして、外的
　キャリアの行き詰まりがあるのではないかと考えています。

　人からの評価や承認にもとづく報酬(賃金)や地位は、経済発展が停滞
　することによって限られたものになっています。２０年前頃までは、
　様々な役職を増やすことで対応してきた企業も、いまや正社員の数を
　絞り込むまでになっています。

　正社員への労働負荷(サービス残業)の多さや、非正規社員の方の給与の
　少なさという話はよく耳にしますが、これは同じ現象が違う形に表れて
　いるだけのようですよね。
　
　努力に対して得られる報酬が少ないと感じられれば、やる気がでないのも
　当然だと思われます。


　一人ひとりが、そして社会が元気を取り戻すためには、自分にとっての
　働きがいをもう一度考え直す時期にきているのではないでしょうか。
　
　人はパンのためだけに働くのではないとは、昔から言われてきたこと
　ですが、お金や地位を得るためではなく、人からの評価に左右されない
　自分にとっての働く目的や意義をみいだすことが、元気を取り戻す
　処方箋だと考えています。

　
　しかし、もしかしたら、その日のパン代を稼ぐことに精一杯なんだよ、
　自分にとっての働く意義や目的だの、内的キャリアだの悠長なことは
　言っていられないと反論する方がいらっしゃるかもしれません。

　実際に大変厳しい状況にいらっしゃる方々の存在は否定できませんが、
　外的キャリアにこだわって体面を維持するために無理をしていないか
　どうかは、一度振り返ってみてもよいのではないでしょうか。

　何かを手放す勇気を持つことで、かわりに得られる幸せもあると思います。
　なにせ、手にいれようにも、パイは小さくなっているのですから。

　
　私自身が、戦後の復興を支えてきた世代の親をもち、若いころに高度
　成長期を経験し、努力することで経済的、社会的に成功することが
　幸せなんだという価値観の中で、そのような働き方をしてきました。

　ですから、なかなか考え方を変えるのは難しかったというのが、正直な
　ところです。しかし、儲けるための仕事・認められるための仕事から
　自分を活かすための仕事へ考え方を変えることによって、労働の疎外から
　解放され、仕事が一層やりがいと手ごたえのあるものになってきたと
　感じています。

　
　日々の仕事が空回りしていると感じている方は、一度立ち止まって
　自分にとって働くとは、仕事とは何なのかを考えてみることを
　お勧めします。　
　
　
　　　　　　　　　　　　　　　　☆☆☆

　次回は　キャリレコのご紹介　です。
　
　内的キャリアを考えるツールとしてもご活用いただけます。

　
　では、また来週。


　このメルマガが転職活動、キャリアアップのヒントになりますように！

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