1分間実践経営

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[ワンマネ]1分間実践経営<0804>

配信日：2014年08月04日

『部下育成は常に重要課題』

管理職には、大きく分けて二つの基本的な使命があります。

一つは業績達成であり、もう一つが部下の育成です。

企業間競争がますます厳しくなっている現在、業績の達成に追われて「部下育成まで、とても手が回らない」と感じている管理職も多いようです。

しかし、部下育成は余裕があるときにすることではなく、日常的にしなければならない課題です。

いつまでも部下に仕事を任せられない状況では、結局は管理職自身が部下の仕事の後始末に追われ、ひいては業績の向上にも支障がでます。


経営コンサルタント 飯塚保人

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