1分間実践経営

※メルマガ内容は省略されています。もっと詳しく見る

• 
• 

[ワンマネ]1分間実践経営<0703>

配信日：2014年07月03日

『リーダーの役割』

リーダーの役割は、仕事の意義、目的、目標を部下に十二分に納得させ、部下に可能な限り仕事を任せ、自主性・自発性を発揮できるチームを創り、目的を達成させることです。

良く、管理職は役員などの上司が言ったことを部下が行うように管理することが仕事だと思っているリーダーがいます。

役員などが出した方針を部下にしっかりと理解・納得させ、自主性を持って働くことの出来る組織及び人を育てることがリーダーの役割です。


経営コンサルタント 飯塚保人

★Youtube動画配信スタート
【禅と経営 勝ち続ける経営キーワード】
毎週 月・木、禅と経営について2分前後で話します
http://www.youtube.com/user/zentokeiei

----------------------------------------------------
▼バックナンバーはこちらから
http://www.isk.ne.jp/cafe/1_management.html
▼飯塚保人のブログ
http://yasundo.jugem.jp/
▼塾生・門下生ブログ一覧（新着記事が表示されます）
http://www.isk.ne.jp/link_blog.html
▼飯塚保人主宰の坐禅会
http://www.keiei-zen.com/
▼Twitter
http://twitter.com/iyasundo
▼Facebook
http://www.facebook.com/yasundo.iizuka
----------------------------------------------------

当マガジンの無断引用、転載を禁じます。
引用の際は、keiei@isk.ne.jpまでご連絡下さい。

◇登録・解除フォーム
http://www.isk.ne.jp/cafe/pcmail.html