インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方

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今や職務経歴書のベスト枚数は１枚！？

配信日：2014年03月17日

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インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方 　2014年3月17日【227】
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　こんにちは。
　インタリストの山川です。

　先日、あるお客様が３年ぶりにご相談にお見えになりました。３年間どの
　ようなお仕事をされてきたのかお話を伺いますと、着々とご自身の目指す
　方向に歩みを進めていらっしゃるご様子。感心してそのように感じたことを
　お伝えすると、なんと前回の相談で方向性を明確にできたからだとおっしゃる
　のです。
　転職のご相談が圧倒的に多いのですが、やはり中長期のキャリアプランを
　明確にするというご相談をもっとご利用いただきたいなぁと思ったできごと
　でした。
　
　
　（ご案内）職務経歴書の書き方講座、４月の日程がきまりました。
　　　　　　http://www.interist.com/support/seminar.php　


　さて、今日のテーマは、

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　　　　　　　◆　職務経歴書は２枚以内、１枚がベスト？　◆　

　　　　情報を取捨選択しながら自分のキャリアプランを明確にする
　
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　職務経歴書は２枚以内がベスト、多くても３枚というのが定石だと思って
　いましたら、今や「１枚にしてほしい」とおっしゃる採用担当者もいるの
　だそうですね。社会人経験が短い若い方なら１枚で十分かと思いますが、
　ベテランの方の職務経歴書を１枚でまとめるのは、正直なところなかなか
　難しいと思います。

　２枚以内がベストとお伝えしても、経歴が長いし、アピールしたいことも
　たくさんあるので、枚数を多くしたいというお客様もいらっしゃいます。

　２枚だと経歴が貧弱に見えると思われるようですが、実際には、要点を的確
　にまとめて豊富な経験や実績を２枚に収める方が、実務能力のアピールに
　なるのです。


　ところで、２回目以降の転職の場合、前回作成した職務経歴書に新たな経歴を
　単純に追記すると、どんどん枚数が増えていくことになりますね。

　その場合でも、やはり全体を見直して、２枚以内に収められるようにします。
　２枚に収めるためには、記載する経験や実績を取捨選択しなくてはいけません。
　それが、転職活動においても、キャリアの方向性を考えるうえでも、とても
　意味のあることなんですよ。

　なぜなら、
　・自分が最もアピールしたい実績や強みは何か
　・応募先企業がどのような人材を欲しがっているのか
　・自分が今後、どのような仕事をしたいのか
　ということを明確にしなくては、情報を絞り込むことはできないからです。

　
　先日も「３枚でいいですかね〜」とおっしゃっていたお客様に、２枚にする
　意味をお話ししました。すると、どの経歴を捨ててどの経歴をアピールするか
　その場でお考えになってお気持ちが整理でき、今後の方向性についても
　迷いがなくなったようで、すっきりしたお顔でお帰りになりました。

　　
　●今日のポイント

　社会人経験の長い方、転職回数の多い方は、ともすれば職務経歴書の枚数が
　増えてしまいがちですが、２枚以内がベストと心得て、情報を取捨選択しま
　しょう。

　短くまとまり、的を射た職務経歴書が読んでもらいやすいというだけでは
　なく、短く書くために考えることは、ご自身のキャリアの方向性を明確に
　することになり、転職活動にも自信が持てるという効果が期待できます。

　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　☆☆☆

　次回は４月７日(月)です。

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　◎インタリスト流　顔の見える職務経歴書の書き方講座を開きます。

　　３月２４日(月)18:15〜20:15 18時受付開始
　　４月１９日(土)13:15〜15:15　13時受付開始
　　４月２３日(水)18:15〜20:15　18時受付開始

　　お申込み、詳細は、http://www.interist.com/support/seminar.php

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　★発行サイクル　　月２回、第１、第３月曜日に発行します。　

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　★めるまがのご感想やご質問など、お便りお待ちしています。(^^)　

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　スカイプ、電話でのご相談、始めました。

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　ご遠方の方には、スカイプや電話での相談もあります。
　お気軽にお問い合わせください。

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