研修企画の担当者必読！厳選研修プログラム１００

※メルマガ内容は省略されています。もっと詳しく見る

• 
• 

『現役講師が語る！社員研修がうまい会社・ダメな会社』第076号

配信日：2010年08月31日

─[PR]─────────────────────────────────
★まぐまぐユーザー限定！プレゼント情報★

『百度(バイドゥ)』陳海騰さんの新作書籍を１０名様に！

【応募はこちら】⇒ http://a.mag2.jp/yZB 　　8月31日18時まで
─────────────────────────────────[PR]─


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■
■■　『現役講師が語る！社員研修がうまい会社・ダメな会社』
■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第076号 2010/08/31
■■
　　　　　　　　　　　　　　　　　社員研修・研修講師の業界情報が満載！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ http://www.kenshudo.net/

＜INDEX＞
　　１．研修別に適正価格を設定する

　　２．新着の「研修プログラム」をチェックして下さい！

　　３．クローズアップ講師＆新着講師情報！

　　４．あとがき

────────────────────────────────────

＜PR＞
エマジェネティックス【ＥＧアソシエイト育成コース説明会】
http://www.kenshudo.net/EG/?mgk100729

〜インテル・マイクロソフト・ヒルトンホテルなど、世界の有力企業が次々に
導入した人材開発プログラムの研修講師としてあなたも活躍できます〜

ＥＧ（エマジェネティックス）とは、思考と行動スタイルを分析＆理解する事に
より、対人関係や個人の資質を向上させるプロファイリングを用いた“世界最高
峰の研修プログラム”です。今注目の対人関係トレーナーとして、あなたも世界
中で活躍してみませんか？ご興味がある方はまずは無料説明会へどうぞ！（東京）

◆開催日：２０１０年９月１５日（水）１９:００〜２１：００
◆場　所：ちよだプラットフォーム（東京都千代田区）／参加無料です

▼▽詳細＆お申し込み▽▼
http://www.kenshudo.net/EG/?mgk100831

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■１．研修別に適正価格を設定する
────────────────────────────────────

こんにちは！編集長のこばやしです。
最近はなんとなく日差しも和らいできたような気もしますが、まだまだ暑い日が
続いていますね。

さて、研修のお値段について書いてみます。

リーマンショック以降、ようやく最近になって研修需要も復活してきた印象です
が、研修予算そのものは以前と同じ水準には戻っていないようです。

では限られた予算で、高いクオリティを維持するにはどうすれば良いか。

結論から言うと「研修別に適正価格を設定する」ことが大事です。

高い研修はプログラムも教材も非常に手がかかっていますが、お値打ちな研修の
中身は汎用的です。

全体の底上げなら汎用的なプログラムを多く行うことがよいですし、選抜型など
受講者が限られるものは高度なプログラムが向いているかもしれません。

外部環境も大きく変っていますので、「どの研修はどのくらいの予算」というの
を一度見直してみてはいかがでしょうか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社コンサルジェント
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　メルマガ編集長　小林

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■２．新着の「研修プログラム」をチェックして下さい！
────────────────────────────────────

いつもご購読ありがとうございます。運営会社コンサルジェント代表の樋笠です。

すでに先月ご案内のとおり研修堂サイトにて「研修プログラム」「セミナープロ
グラム」の投稿・検索機能が新設されました。

＜研修プログラムの例＞

◎「ロジカルシンキングと実行力」の実践トレーニング（大峯竜次氏）
http://www.kenshudo.net/view_training/?training_id=86

◎ドラッカーに学ぶ「マネジメント講座」（山下淳一郎氏）
http://www.kenshudo.net/view_training/?training_id=84

◎〜経営戦略研修〜「弱み」は最大の武器になる！（森田英一氏）
http://www.kenshudo.net/view_training/?training_id=85

◎チームをまとめる技術〜ファシリテーション研修〜（飯島宗裕氏）
http://www.kenshudo.net/view_training/?training_id=83


本日現在で42種類の研修プログラム、セミナープログラムが登録されています。

今後も随時、登録講師の研修プログラムがアップされますので、ぜひチェック
してください！

＜新着の研修プログラム＞
http://www.kenshudo.net/search_category_training/?Submit.x=120&Submit.y=32


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■３．クローズアップ講師＆新着講師情報！
────────────────────────────────────

研修堂のお勧め講師をご紹介します。クローズアップ講師は、研修堂がぜひお勧
めしたい実績豊富なプロ講師！新着講師は、最近新たに登録いただいた研修講師
をピックアップしてお届けします。


＜クローズアップ講師＞　※順不同


◆ＴＲＭ繁盛経営研究所　斉藤俊成氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1188502117-486414.html

⇒単に「勉強になった」「参考になった」だけでは意味がありません。成果に結
びつく＝「行動が変わる」「自ら変わる」事が何より重要です。現場従業員〜管
理職・経営幹部までが「自立的に自ら行動を変える」為の学びの場を提供します。


◆林田浩一事務所　林田浩一氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1274949058-447794.html

⇒デザイン＆ブランドに軸足を置いた商品開発支援が得意。今後あらゆる企業に
おいて重要度が増す『企業としての創造力』を支える人材育成をテーマにブラン
ドやデザイン活用、マーケティングの基礎知識習得からスキル定着までお手伝い。


◆カラーエンタープライズ　片桐かほり氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1225599471-860604.html

⇒カラーコーディネーター。社会人として、というよりは「人間」として大切な
内面、外面磨きのサポート致しします。御社の利益に繋がるカラー（或いはイメ
ージ）をお伝えさせて頂きます。あらたな発見をしていただけるセミナーです！


◆ai リスクコンサルテーション　鈴木英夫氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1254131012-179448.html

⇒経済危機の真因は金融問題ではなく、米国の家計の借入過多とその崩壊にある。
今後のビジネスチャンスとリスクはどこに？外資系製薬企業での危機管理広報で
の経験からリスクマネジメントの構築法や現在迫りくる諸リスクをお話します！


◆トーク＆スピーチコンサルティング　難波のりひろ氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1192813783-733778.html

⇒生きていく上で人は幾度となく人前でスピーチをする機会が訪れます。仕事上、
人前で話さなければならない時もあります。しかし「人前で話すのが苦手」と思
っている方がいらっしゃいます。話し方の技術、伝え方の技術をお伝えします。


◆Confort（コンフォルト）　磯貝和美氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1217643642-058590.html

⇒研修は「学ぶ」ための場ではなく受講者自身の「気づき」を促し「行動」に結
びつけるための場です。スキルだけではなく受講者のモチベーションを高める研
修スタイルをモットーに「楽しい中に気づきがある研修」をご提供しております。



＜新着講師＞　※順不同


●ジーレックスジャパン株式会社　石川博信氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1283156940-184501.html
⇒元住宅メーカー営業マン。工務店や建築事務所向けに組織営業、集客等を伝授。


●人材教育研究所　末木譲氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1283149398-393114.html
⇒開発力や技術力の向上には自律性のある人材が重要。職場密着型の研修を実施。


●株式会社ことば　郷好文氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1282557078-160531.html
⇒事業と意識を変える！商品の売り方や事業モデルを聴衆が考える場力を提供中。


●株式会社MANY ABILITIES　野原秀樹氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1281445881-648527.html
⇒演劇等のエッセンスを活用したセミナー「ドラマチックコミュニケーション」。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■４．あとがき
────────────────────────────────────
８月も終わりですが、夏が終わる気がしないですね。今日も猛暑…（発行者：樋笠）

────────────────────────────────────
＜PR＞　　　　　　　　★☆おすすめビジネス新書★☆

『同族経営はなぜ３代でつぶれるのか？』
著者：武井一喜　　出版社：クロスメディア・パブリッシング　　￥1,869

日本にある企業の９０％以上が同族企業ということ、知っていましたか？同族経
営を続けるには、マーケティングや資金繰り以上に、家族や社員との円滑なコミ
ュニケーションが最優先の課題です。この本では、“２００年続く会社になる
「仕組み」のつくり方”をキーワードに、日本全国の中小企業経営者の悩みや課
題を解決する方法を述べていきます。
http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4844371045/consulgent-22/ref=nosim

≪著者：武井一喜氏プロフィール≫
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1155195962-155678.html


────────────────────────────────────
＜PR＞
「経営堂」「研修堂」運営会社・コンサルジェント代表が直接指導する、
【経営コンサルタント独立開業講座】

経営コンサルタントで独立・開業するのは簡単。しかし５年後に、どれだけ生き
残っているでしょうか？満足する売上を達成できているのでしょうか？コンサル
ティング営業の厳しい現場で10年間、エージェント会社として年間300件以上の
依頼を獲得してきた営業手法を、独立準備中のみなさまへお伝えします（少人数）。

▼▽詳細はこちらから▽▼
http://www.keieido.net/kaigyo.html?mgk100831

∽∽‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥∽∽
◆社員研修・セミナー講師探しの『研修堂』http://www.kenshudo.net
◆経営コンサルタント探しの『経営堂』http://www.keieido.net
＜運営会社＞
経営コンサルタントの購買代理エージェント《株式会社コンサルジェント》
〒104-0032　東京都中央区八丁堀２−１−９ 川名第二ビル６階
〒541-0054　大阪市中央区南本町２−１−１本町サザンビル ８Ｆ
◎研修堂に関するご意見・お問合せ： http://www.kenshudo.net/contact/
※本メールマガジンの著作権は発行者・執筆者に帰属し、無断転載することを
禁止します。※同僚・知人へのご紹介・転送歓迎します。
∽∽‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥∽∽
このマガジンは[まぐまぐ] http://www.mag2.com/を利用して発行しています。
配信解除はこちら⇒ http://www.mag2.com/m/0000208077.html
∽∽‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥∽∽
◎現役講師が語る！社員研修がうまい会社・ダメな会社
のバックナンバー・配信停止はこちら
⇒ http://archive.mag2.com/0000208077/index.html


━【まぐまぐ！からのお知らせ】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　≪最大１００万円が当たる！ワンクリック☆まぐまぐ！スピードくじ≫
　　　　　　　　　クジを引く⇒ http://a.mag2.jp/iP0
　　△挑戦すればするほど当選確率が上がる！チャレンジしなきゃ損！△
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▽こちらもいかが？ビジネス・キャリアの注目メルマガ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●石田レポート　年収１億！稼ぎの構造
http://www.mag2.com/w/0000138888.html ほぼ 週刊
＜常識＞という監獄から自身を解き放つこと。＜複数の顔＞を持ち、様々な＜力の
線＞を描くこと。ミリオネアに王道はない。東京赤坂に居を構え、海外旅行三昧、
ゴルフ三昧の生活を送りながらも、年に数億を稼ぎ出す、スリリングな
＜知の戯れ＞にあなたをご招待。

★発行者webもご覧ください↓
http://www.maiei.net/mag/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【まぐまぐ！】━