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【ビジネス選書／号外】【読者無料】ビジョンの「見える化」なくしてリーダーなし

配信日：2013年08月29日

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■■　　　　　　　ビジネス選書＆サマリー
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藤井です。

本日は、無料セミナーのご案内をさせていただきます。

「理想のリーダー」とは、どういう人のことでしょうか？

様々な条件が思い浮かぶかもしれませんが、最も大事なのは、
「ビジョンを示せること」です。

先が見えにくい時代だからこそ、社員やチームメンバーに将来の
ビジョンを示し、個々人のやる気を引き出せるリーダーが必要と
されています。

そうした真のリーダーシップとは何か、リーダーの条件とは何かを
示すビジネス小説

『リーダーは誰だ？』（あさ出版）

がこの度出版されます。

それを記念して、株式会社NIコンサルティング様にて、出版記念
セミナーが開催されます。

さらに、ダブル出版記念として、同時期に出版される

『「仕事のゲーム化」でやる気モードに変える』（実務教育出版）

もテーマとして取り上げます。

ビジョンを示した後に、ビジョンが「絵に描いた餅」で終わらない
ように、やる気を引き出すためにどうすればいいか？

仕事をゲームのようにしてしまうことで、人を動機付け、組織を
活性化するノウハウ「ゲーミフィケーション」についてのお話です。

１万円の有料セミナーなのですが、「ビジネス選書＆サマリー」の
読者様は無料でご招待いただけるそのこと。

豪華な特典も用意され、盛りだくさんな内容です。

詳しくは、以下よりご確認ください。

↓↓↓

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社員を鼓舞し、目指すべき目的地を示す「リーダー」の条件と、
目的地に向けて全力で突き進む組織活性化手法を解説します。
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★ダブル出版記念セミナー
『ビジョン実現に向け組織をやる気モードにさせるリーダーとは』
　⇒ http://www.clickcount.info/bss_nic1308.html

※申込備考欄に「ビジネス選書を見た」と記載で【無料ご招待】！
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マネージャーは物事を正しく行い、リーダーは正しいことをする。

●リーダーシップ論の大家、ウォレン・ベニスの言葉だ。「マネー
ジする」とは「何かを引き起こし、成し遂げ、義務や責任を引き受
け、実行すること」だ。一方「リードする」とは「人を感化し、方
向や進路、行動、意見などを導くこと」。この違いは決定的だ。

●企業の栄枯盛衰が瞬く間に移り変わる激変の今、企業には人々を
リードし、鼓舞し、目指すべき目的地を示す「リーダー」が求めら
れている。目指す目的地（ビジョン）がなければ、そこへ導くリー
ダーは必要ない。よってビジョンのないリーダーは存在し得ない。

●今年や来年がどうなるかもわからないのに、先のことまでは考え
られない。ビジョンなんて特に必要ない。考えるのも無駄だ。その
時々に合わせて最善の策をとるのがオレ流だ。できもしないことを
さもできるように大ボラを吹くのはいかがなものか。そう考える経
営者・経営幹部の方もいるかもしれない。

●たしかに明日、来月、来年何が起こるかもわからない。未来がど
うなるか予測することは不可能だ。しかし、それでは人はついてこ
ない。このようなリーダーでは、部下はともに苦しいことにも耐え
難しい課題をクリアしようとは思わないだろう。

●先が見えない時代。だからこそ、ビジョンを描き、それを実現す
る意義を示し、未来を「見える化」しなければならない。ひとつの
方向へみんなを導いていく、その時にこそリーダーの存在が必要に
なるのであり、ビジョンを示すことで、社員一人ひとりが自ら判断
をできるようになり、自律的に動くことができるようになるのだ。

●多少不確定なことがあっても、思いを込めてビジョンを描き、そ
れを正解にする努力をする。そうしたリーダーが求められている。

●NIコンサルティング（代表取締役・長尾一洋）が、そうした真の
リーダーシップとは何か、リーダーの条件とは何かを示すビジネス
小説『リーダーは誰だ？』（あさ出版）を上梓し、その出版記念セ
ミナーが開催される。

★ダブル出版記念セミナー
『ビジョンの「見える化」なくしてリーダーなし』
〜ビジョン実現に向け組織をやる気モードにさせるリーダーとは〜
→ http://www.clickcount.info/bss_nic1308.html

●本セミナーでは「餅の絵を描く」リーダーの役割とあるべき姿を
提示される。しかも、タダの餅ではない。競合と差別化し、利益創
出力を高める、戦略的で「美味しそうな餅」だ。その描き方も解説
される。

●１万円のセミナーだが、申込備考欄に「ビジネス選書を見た！」
と記載すれば【無料】で受講できる。豪華特典も用意されている。

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【読者無料】ダブル出版記念セミナー

『ビジョンの「見える化」なくしてリーダーなし』
〜ビジョン実現に向け組織をやる気モードにさせるリーダーとは〜
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※申込備考欄に「ビジネス選書を見た」と記載で、無料ご招待！
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●さらにセミナー後半では、「餅の絵をリアルな餅に変えていく」
ために、戦略実行・ビジョン実現の最前線である営業現場の強化策
も提示される。

●ダブル出版記念と銘打つ、もう一冊の新刊『「仕事のゲーム化」
でやる気モードに変える』（実務教育出版）がそのテーマだ。

●人をやる気にさせ、その気にさせ、のめり込ませるゲームのデザ
イン手法や仕組みを用いて問題解決したり、やる気を引き出す「ゲ
ーミフィケーション」を営業活動に応用し、営業チームを活性化し
ながら売上を伸ばす具体策だ。

●描いた目的地（ビジョン）に向けて全力で突き進む人材を育て、
営業組織力を強化し、戦略実行力をアップさせることで、「絵に描
いた餅」で終わらせないための取り組みである。絵に描いた餅で終
わらせてはリーダー失格だ。

真のリーダーはリーダーに生まれつくのではなく、リーダーになる

●リーダーは、特別な存在ではなく、誰しもがリーダーとなり、リ
ーダーシップを発揮し得る。経営者や後継者はもとより、経営幹部
の皆様にも是非ご参加いただたきたい。

★お申込はコチラ↓
『ビジョンの「見える化」なくしてリーダーなし』
→ http://www.clickcount.info/bss_nic1308.html

申込備考欄に「ビジネス選書を見た！」と記載ください。
読者限定で【無料ご招待】となります。

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〜ビジョン実現に向け組織をやる気モードにさせるリーダーとは〜
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※申込備考欄に「ビジネス選書を見た」と記載で、無料ご招待！
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