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インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方
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【近況】その学生は本当に行動しないの?
配信日:2010年07月23日
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ビジネス交換日記2010
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2010年7月23日(47)
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インタリストのやまかわです。こんにちは!
暑中お見舞い申し上げます。夏本番ですね!
猛暑日になる地域も多く、熱中症で病院に運ばれる方も出ています。
みなさま、どうぞご自愛ください。
今日は、愛さんからの質問、自信がないのに行動しない学生について
どう思うか、どうアプローチするかを考えてみたいと思います。
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◇ 愛さんの近況から
本当にその学生は行動しないでしょうか?
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山野さんと同じように私も「遠くから、悶々としている」愛さんに
共感します。愛さんに共感しながらも、すっぱり「お腹いっぱいの
学生さん(社会人も)にはあまりアプローチしない」と決めて
いらっしゃる山野さんに感心しています。
愛さんと対象者は異なりますが、私も相談者との関係性や自分の
立ち位置には、いまだに迷います。
ビジネスに徹するか(転職支援の効果がでやすい人を顧客にすると
いう意味)か、難しいからこそご支援するか(成果が上がらなければ、
顧客満足を得られないリスクを伴います)か。
学校の先生や会社の上司なら、立場の上から指導をすることができても、
Eyesもインタリストも、相談者がサービスを任意に選択するので、
主体的に行動しないからといって、強制はできませんよね。
ケースバイケースだと思いますが、私が愛さんの立場だったら
どうするかなと考えてみました。
まず、「行動しないと決めた学生」も、Eyesに話を聞きに来る
という行動は取っています。今のままではいけない、何かしたいと
いう気持ちは、少なくとも持っている(いた)と思います。
ですから、自分の周りにある環境を変えず、無理もしないで、
行動できるんだよ、という方法があれば、愛さんが示す選択肢の
中に含めたらどうでしょうか?
そんなの無理でしょ、と頭から否定せずに、そういう希望を
持つ人が負担を感じずに参加できるイベントやインターンは
ないでしょうか?
今持っているものを大切に思うのは、普通のことですから、
それを手放さなくちゃだめよ、と言われたら、
じゃあ、今のままでいいかと思う人も多いかもしれません。
それに、有効性がわからなければ選択しないというのは、
ある意味合理的な判断です。
やはり、こちらが相手の気持ちを動かす仕掛けを用意したい
ところ。
負担を感じないで参加できるイベントは、お試し扱いです。
商品でいえばサンプルみたいなものですね。それを体験し、
本格的な活動の有効性をわかってもらえれば、次のステップへ
踏み出す可能性が出てきます。
バイトを辞めてでもインターンシップに参加したいと、
自分から考えるようになるかもしれません。
また、Eyesの活動には参加しないと結論を出した学生については、
時期が来て、自分に適切な方法(インターンシップではないかも
しれない)が見つかれば、行動する可能性はありますよね。
今はその時期ではないと思って、愛さんの方が、一度手放して
しまってもいいかもしれません。
要するに、見守ったり、遠くから悶々とすることさえ止めると
いうことです。縁があれば、また戻ってくるでしょうから。
見つめ続けていると何て成長が遅いんだとじれったく感じますが、
すっかり忘れているといつの間にか成長しているものです。
まとめると、
1.敷居を低くしてやる気を刺激し、行動につなげる
(参加しやすいイベントやお試しインターンで有効性を実感
してもらう)
2.Eyesの活動を選択しない学生は追わない
(その学生には別の成長の場が用意されるということを信じる)
というのは、どうでしょう?
参考になりますか?
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◇ 編集後記
夏は、水辺や山の事故に気をつけなければいけない季節でしたが、
今やあまりの暑さに、自宅や街中での熱中症が心配です。
天然素材のゆるい服を着ていると楽なのですが、仕事でスーツを
着るのは、大変です。クールビズがますます広まりそうですね。
次回は7月26日(月)発行。
来週はインタビューの週です。お楽しみに♪
今日の記事はいかがでしたか?
読者のみなさんからの感想をお待ちしています!
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