1分間実践経営

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[ワンマネ]1分間実践経営<0213>

配信日：2013年02月13日

『部下育成』

いつまでも部下の仕事を取り上げ、忙しいふりをしている管理職がいます。

部下育成は、「自分のため」と割り切って鍛え、育てる事です。

部下が成長しなければ、管理職は仕事を任せられない。

すると、時間的・物理的余裕ができないから、自分の能力を磨き、管理職としての人的資産価値を高めることができない。

業績向上、自分磨きの為にも部下の育成は大切です。


経営コンサルタント 飯塚保人


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