倒産経営者が語る　【実践から本音で伝える経営とは】

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【倒産経営者が語る】この会社では出世は求めない。

配信日：2013年01月11日

┏━━■VOL454■━━━━━━━━2013/01/11━━┓
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■こんにちは
　
　片桐です。



　今年の目標は、決断を厳しく、スピード、仕事をしろ

　こんな3つを掲げておりますが


　まだ1月は数日しか経っていませんが私が描いている
　動きをスタッフがしだしてきています。


　これをどこまで定着させられるのか


　それとも私がいなければスピードが落ちるのか



　多分ここがポイントなんでしょうね。



　
　本日は、出世していく人間とは



　そんなことで書きたいと思います。



　社内で出世していくことってサラリーマンという
　枠の中でいえばとても大きなレースだと思います。


　それはその会社で認められていくという事ですので
　人が生きていくうえでとても大きなモチベーションに
　なると思います。



　ですが



　例えば

　起業するからこの会社では出世は求めていない。


　こんな考えを持っている人もいるでしょうですが
　この考え方では、まず起業しても上手くはいきません。



　その会社で認められない又は人の上に立てない人が
　自分がボスになり社長として上に立っていくという
　事はまず難しいからです



　一時は可能かもしれません


　ですが人の上に立ち少しの人数であっても部下と共に
　社内を盛り上げていくという事が出来なければ会社を
　盛り上げていくことは不可能です。



　
　もし起業を志す方は是非そこの会社でとても必要な
　人となり、部下からの信頼を得られるようになったら
　起業する事をお薦めします。




　また出世とは


　その部門や内容によっても変わると思います。

　考え方として


　
　自分が頑張っているから上司になれるわけでもありません。

　部下の面倒が見れるから上司になれるわけでもありません。



　会社で全体をまとめていくような立場になっていこうと
　考えるのであれば自分＋全体を把握する必要があります。


　そして


　
　自分はここまで頑張っているという考え方ではまず
　上に上がることは難しいと考えるべきです。



　サラリーマンで間違えてしまうのが



　簡単にいえば会社の為に全力でぶつかることが出来るか
　どうかの人が必要なわけで仕事をする人は別に上司で
　ある必要はありません。




　起業するのであればこのあたりはとても重要なポイント
　となりますので精いっぱい仕事をしていくと面白い
　人生は開けるのかと思います。



　
　

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【編集後記】
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■編集後記


　明日は弊社にて勉強会を行います。


　結構楽しみでもあります今までセミナー系は
　あまり気がのらなかったぶぶんでもありますが


　今年は多方面にどんどん攻め込んでいこうと思います



　今後もよろしくお願いします。



　空手もがんばらなきゃ



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