1分間実践経営

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[ワンマネ]1分間実践経営<1213>

配信日：2012年12月13日

『能力を発揮させる』

低成長化・企業合併・リストラの中、管理職の人数が激減していきます。

日本の管理職は能力がないと言われています。

管理職に求められるものはより高いレベルです。

まず自分自身を磨く事です。

自分磨きが出来ない者は部下の指導は出来ません。

自分の専門性を更に学び人的資産価値を高めることです。

部門長の任務は部門の統率力と部下の能力を引き出し発揮させることです。


経営コンサルタント 飯塚保人

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