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【ビジネス選書/お知らせ】≪来週開催≫メンバー全員がいきいき働く新時代のマネジメント

配信日:2012年09月20日

━〔お知らせ〕━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■■       ビジネス選書&サマリー

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毎年の昇給、昇進、ボーナスが当たり前だったバブルの頃と違い、
日本のビジネス市場はすっかり成熟化しています。

多くの企業は、かつてのように充分なポストと昇給が約束できない
状況です。

それどころか、「ある日突然リストラされるかも?」という不安定
さも抱えています。

その結果、

 将来を不安に思う若手社員の転職、

 残ったベテラン社員のポストレス化、やりがいの喪失

などが、より深刻な課題となっています。

閉塞感漂うオフィスで、どんよりとした空気にどっと気疲れ・・・

なんて日々を送っている方もいるのではないでしょうか。

でも、せっかく働くのであれば、楽しく働きたいですよね。

精神衛生上はもちろんのこと、チーム内の雰囲気がいい方が、仕事
だってスムーズに進みやすいはずです。

閉塞感が漂う職場を、全員が楽しみながら仕事に取り組む組織にす
るには、どうしたらいいのでしょう?

というわけで、次回セミナーでは、リクルートで長年トップマネー
ジャーとして数多くの組織作りを手掛けてきた伊庭正康先生に、

 若手社員のやる気を劇的に向上させ、

 非管理職のベテラン社員を社内のヒーローに変えてしまう・・・

そんな、成熟化時代における新しい職場のプロデュース法を教えて
いただきます。

伊庭先生は、リクルート在籍時代に、累計1000社の採用に携わり、
プレイヤー部門とマネージャー部門の両方で、何度も全国トップに
なっている、凄腕セールス&マネージャーです。

20年にわたり、リクルートグループで

 『好業績を生み出す営業組織づくりの専門家』

としてコンサルティングや研修に大活躍した後、独立されました。

ご自身の会社を設立された現在も、企業研修にひっぱりだこ。更に
は、ご自身のノウハウを詰め込んだ書籍がベストセラーと、いま大
変人気の先生です。

そんな伊庭先生に、厳しい時代の新しい「職場のプロデュース法」
を、あますことなく教えていただきます。

一部の優秀な人だけに仕事が集中し、他の社員はやる気を失ってい
る・・・そんな悪循環にピリオドを打ちましょう。

職場を活性化させたいリーダーはもちろんですが、

自分の仕事にやりがいを感じられず悩んでいる方や、

将来的にリーダーになりたい方、

リーダー・経営者の視点を身につけたい成長意欲の高い方、

にも強くおすすめします。

意識の高い皆様の、多数のご参加をお待ち申し上げております。

※詳細&お申込み
 → http://k.d.combzmail.jp/t/7fof/b08cxmw0zjkbr6xcojaNv    


■講演テーマ
プロデューサー型リーダーのすすめ 
〜若手からベテランまで、全員をワクワクさせる組織作りのコツ〜
 
■ご講演概要(予定)
・なぜ、あの会社の社員はアイデアを生み出し続けているのか?
・ビジネス・アイデアが勝手に集まり続ける「NEWプロジェクト」
・優秀な社員が、「儲けを生み出してくれない」理由
・「愚痴」をお金に変える、成長企業の錬金術とは?
・「強み」なんてなくても儲かる会社になれる
・1パーセントの会社がやっている! 社員が勝手に儲けを生み出す「NEWプロジェクト」
・いくらマーケティングを勉強しても、絶対に勝てない「すごい●●」
・『社長』を量産する「新しい人材育成」
・『残業撲滅』を実現させる「新しい環境づくり」
・部下の「意味づけ力」を鍛えるだけで、すべてがうまくまわり始める!
・答えなき時代に求められる「3つの組織テーマ」
・プロデューサーとして組織を動かす「DREAMステップ」
・「NEWプロジェクト」のプロデューサーになる、たった1つの覚悟


■日時
2012年9月27日(木) 19:00 〜 21:00 (18:30開場)

■会場
ビジョンセンター日本橋 会議室≪401≫
東京都中央区日本橋室町1-5-3 福島ビル4F

※詳細&お申込み
 → http://k.d.combzmail.jp/t/7fof/b08cymw0zjkbr6xcojJ40     

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『団体割引』ご友人をお誘い合わせてお越しください。

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発行人:藤井孝一  Copyright 1999-2012
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