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【ビジネス選書／お知らせ】新時代のマネジメントでいきいき働く・プロデューサー型リーダーのすすめ

配信日：2012年09月11日

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■■　　　　　　　ビジネス選書＆サマリー
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毎年の昇給、昇進、ボーナスが当たり前だったバブルの頃と違い、
日本のビジネス市場はすっかり成熟化しています。

多くの企業は、かつてのように充分なポストと昇給が約束できない
状況です。

それどころか、「ある日突然リストラされるかも？」という不安定
さも抱えています。

その結果、

　将来を不安に思う若手社員の転職、

　残ったベテラン社員のポストレス化、やりがいの喪失

などが、より深刻な課題となっています。

閉塞感漂うオフィスで、どんよりとした空気にどっと気疲れ・・・
なんて日々を送っている方もいるのではないでしょうか。

でも、せっかく働くのであれば、楽しく働きたいですよね。

精神衛生上はもちろんのこと、チーム内の雰囲気がいい方が、仕事
だってスムーズに進みやすいはずです。

閉塞感が漂う職場を、全員が楽しみながら仕事に取り組む組織にす
るには、どうしたらいいのでしょう？

というわけで、次回セミナーでは、リクルートで長年トップマネー
ジャーとして数多くの組織作りを手掛けてきた伊庭正康先生に、

　若手社員のやる気を劇的に向上させ、

　非管理職のベテラン社員を社内のヒーローに変えてしまう・・・

そんな、成熟化時代における新しい職場のプロデュース法を教えて
いただきます。

伊庭先生は、リクルート在籍時代に、累計1000社の採用に携わり、
プレイヤー部門とマネージャー部門の両方で、何度も全国トップに
なっている、凄腕セールス＆マネージャーです。

20年にわたり、リクルートグループで

　『好業績を生み出す営業組織づくりの専門家』

としてコンサルティングや研修に大活躍した後、独立されました。

ご自身の会社を設立された現在も、企業研修にひっぱりだこ。更に
は、ご自身のノウハウを詰め込んだ書籍がベストセラーと、いま大
変人気の先生です。

そんな伊庭先生に、厳しい時代の新しい「職場のプロデュース法」
を、あますことなく教えていただきます。

一部の優秀な人だけに仕事が集中し、他の社員はやる気を失ってい
る・・・そんな悪循環にピリオドを打ちましょう。

職場を活性化させたいリーダーはもちろんですが、

自分の仕事にやりがいを感じられず悩んでいる方や、

将来的にリーダーになりたい方、

リーダー・経営者の視点を身につけたい成長意欲の高い方、

にも強くおすすめします。

意識の高い皆様の、多数のご参加をお待ち申し上げております。

※詳細＆お申込み
　→ http://k.d.combzmail.jp/t/7fof/b0czxlw0zj1jogvf8dxRt　　 　


■講演テーマ
プロデューサー型リーダーのすすめ　
〜若手からベテランまで、全員をワクワクさせる組織作りのコツ〜
　
■ご講演概要（予定）
・なぜ、あの会社の社員はアイデアを生み出し続けているのか？
・ビジネス・アイデアが勝手に集まり続ける「NEWプロジェクト」
・優秀な社員が、「儲けを生み出してくれない」理由
・「愚痴」をお金に変える、成長企業の錬金術とは？
・「強み」なんてなくても儲かる会社になれる
・1パーセントの会社がやっている! 社員が勝手に儲けを生み出す「NEWプロジェクト」
・いくらマーケティングを勉強しても、絶対に勝てない「すごい●●」
・『社長』を量産する「新しい人材育成」
・『残業撲滅』を実現させる「新しい環境づくり」
・部下の「意味づけ力」を鍛えるだけで、すべてがうまくまわり始める!
・答えなき時代に求められる「3つの組織テーマ」
・プロデューサーとして組織を動かす「DREAMステップ」
・「NEWプロジェクト」のプロデューサーになる、たった1つの覚悟
他

■日時
2012年9月27日(木) 19:00 〜 21:00 (18:30開場)

■会場
ビジョンセンター日本橋　会議室≪401≫
東京都中央区日本橋室町1-5-3　福島ビル4F

※詳細＆お申込み
　→ http://k.d.combzmail.jp/t/7fof/b0czylw0zj1jogvf8dkTc　　　 　

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★５名以上で１人分【無料】『団体割引』
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５名以上でお申込みいただくと、１人分の参加費が【無料】になる
『団体割引』ご友人をお誘い合わせてお越しください。

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ただ今、会員募集中！（現在募集中のセミナーも対象）

→ http://k.d.combzmail.jp/t/7fof/b0czzlw0zj1jogvf8doAS

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◎登録、変更、解除→ http://k.d.combzmail.jp/t/7fof/b0cz0lw0zj1jogvf9dVTw
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発行所：株式会社アンテレクト
発行人：藤井孝一　 Copyright 1999-2012
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