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【投資・人間力】リーダーに求められるもの/名言に学ぶ（60000部突破）

配信日：2012年08月15日

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　　　　　　　　　　　　　 　　　　 2012年8月15日　　　60000部超

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■【人間力強化の方法】
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　　　　　　　　「リーダーに求められる条件」


今回は優秀なリーダーとあなたが言われるために
必要な条件をまとめてみました。


これは、私が日々接する人に共通するもの、
書籍等に記載されているものです。


是非あなたも参考にしてみてください。


・リーダーは部下に報いるためにいる

　⇒あなたは日々部下に感謝しているだろうか？
　　部下がいなかればあなたの役割は機能しないですよね？


・１つの事故は３９個の事故を内蔵し、更に、３００個の事故が
　起こり得る状況にある

　⇒たった１つの事故・ミスを偶然とみるか、将来の潜在事故・ミスの
　　前触れと見るかはあなたの力量しだいですね？


・部下によって接し方を変えてみる

　⇒部下が求める上司像も４つにわかれるとのことです。
　　　・仕事重視型　・人間関係重視型　　・家族重視型　　・趣味重視型
　　あなたの部下がどのタイプかを見極めて、接する必要がありますね？



・人材育成

　⇒現在あらゆる企業が人材育成を重視しております。
　　　では人材育成とはどのような人材を育てることなのでしょうか？

　　　難しい資格を取得することでしょうか？
　　　あらゆる部門を経験することでしょうか？
　　　海外で仕事ができる人間でしょうか？

　　　恐らく、現在の業務を今よりも少ない人数でできるようになる
　　　人間を育てることではないでしょうか？
　　　また、それしかあなたにはできないのでしょうか？


今後はリーダーがますます求められる時代に変わっていくと思います。
今のうちに是非、求められるリーダー像を意識してみてください。



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はじめましてhiroと申します。現在アフィリエイト、投資で稼いでいます
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■【名言に学ぶ】
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「富への道は、あなたがそれを望むのであれば、市場への道と同じくらい

　平易である。それは２つの言葉にかかっている。「勤勉」と「節約」

　つまり、時間もお金も無駄にせず、その両方を最大限有効に活用する

　ということだ。」

　　　　　　　　　　　　　　　ＢＹ　ベンジャミン・フランクリン　氏


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