インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方

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前向きなキャリアチェンジではない時、転職理由はどうする？

配信日：2012年06月04日

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インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方 　2012年6月4日【185】
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　インタリストの山川です。
　
　沖縄では４月下旬に早くも梅雨入りしたそうですが、東京あたりでも、
　早ければ来週から再来週には梅雨入りするのでしょうか？

　梅雨といえば紫陽花ですね。最近は、色や形、大きさが様々な紫陽花が
　出回り、街路にも植えられて、梅雨時の湿りがちな気持ちを明るくして
　くれます。

　今年は、どういうわけか、紫陽花のつぼみがマイブームになっています。
　花屋の店先ではすっかり満開の紫陽花も、露地ではまだこれから。緑の
　小さなツブツブの蕾が、少しずつほころんで色づいていく様子を楽しみ
　に観察しています。　

　　　　　
　さて、今日のテーマは、　　

───────────────────────────────────
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　◆　転職理由が後ろ向きな場合　◆　

　　　　　　　　　　　　　　開き直り作戦もあり
　
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　転職を考える時に、前向きな理由もあれば後ろ向きな理由もあるように
　キャリアチェンジ(職種転換)も同様でしょう。

　現職の発展として、あるいは現職は納得いくまでやりつくした結果として
　新しい職種に移りたい場合もあれば、頑張ったけれども現職にあまり適性が
　なさそうだということが分かったので、別の職種に挑戦してみようという
　場合もあるでしょう。


　後者の場合は、転職理由を元気よく説明できないこともあります。

　複数の職種の経験があり、直近の職種からは変わるけれども、過去に同じ
　職種の経験と実績があれば、職務経歴書の書き方にあまり困ることはあり
　ません。特に、３年〜５年以内に同じ職種に携わっていらっしゃれば、
　尚可、という感じです。

　また、若い方の場合は、同じ職種の経験がなくても、可能性を感じさせる
　エピソードがあれば、書き方に困ることはありません。

　従って、ご相談にいらっしゃる方のほとんどの場合は、アピールポイントを
　強調するという書き方ができます。


　ところが、先日、さすがに職務経歴書をどう書けば、応募先の採用担当者に
　アピールできるだろうかと、少々考え込むケースがありました。

　その方は、新卒で事務職を１０年ほど経験された後、一念発起してＩＴの
　資格を取得。その後１０年ほどは、ＩＴ関連企業をさまざまな雇用形態
　（正社員、派遣、アルバイト、パート、契約社員）で転々としてきたという
　ご経歴でした。

　ＩＴの仕事は好きだけれども、どうも向いていないように思うので、今度は
　営業職に挑戦したいと、ご相談にいらっしゃいました。

　ご自身で作成された職務経歴書には、ＩＴ企業向けに、アピールポイントも
　退職理由もみごとに書かれていました。

　
　お話を伺い、職種転換したいお気持ちと事情は大変納得できるものでしたが、
　営業職向けにどう経歴をアピールしましょうか、ということになりました。

　困りました。悩みました。

　そして、私が出したのは、ぶっちゃけ本当のことを書きましょうという結論
　です。


　普通は、職務経歴書には自慢したいネタは書くけれども、それほどでもない
　話や、ましてネガティブな話は書きません。ちなみに、苦労話や失敗を次の
　成功につなげた話は自慢話のたぐいです。

　ですが、この方の場合、ダイレクトに営業職に関連した自慢ネタがありませ
　んので、転職理由や職種転換の理由を問われると非常に困るわけです。

　しかし、職種転換の理由を納得してもらえなければ、採用はおぼつきません。

　従って、今の職種に向いていないことを書かざるを得ないと判断したわけです。

　努力家で真摯に仕事に向き合ってきた方でしたので、ＩＴ業界では向いて
　いない仕事のスタイルや性格を評価してくれる場所はあると思えたのでした。

　時には、思い切って弱みをさらすことで、逆転を狙うということも必要かも
　しれません。
　

　●今日のポイント

　職種転換の理由が前向きに説明できない時は、思い切って弱みをさらけ出す
　という捨て身の作戦を取らざるを得ない場合もあります。
　
　職務経歴書全体からネガティブな印象が伝わらないように、書き方には細心の
　注意を払いましょう。
　

　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　☆☆☆

　次回は６月１８日(月)です。

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