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【火曜日配信メルマガサンプル】無料：人気DL「業績下方修正のなかでの人心掌握術」／特集：新人社員の「桜」を咲かせるために！

配信日：2012年04月03日

--- 経営コンビニ・比較ビズメールマガジン　2012年04月03日号 ---

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━　▼本日の経営問題解決　コンテンツ内容　━━━━━━━━━━

［１］【無料提供】今週の無料ダウンロード資料のご紹介
　　　お見逃し厳禁！すべて無料でご提供！

　　　・スポット特集「業績下方修正のなかでの人心掌握術」 他

［２］最新【経営に役立つコラム】ベスト5

　　　□意外に知らない！？SEOに最適なデザインとは？
　　　□良いことあるぞ～寄付金控除！ 他

［３］今週のおすすめ人気コラム

　　　・ビジネス小説「超C級稟議を上げろ！」掲載1回目

［４］特集：新人社員の『桜』を咲かせるために！
　　　研修サービス＆教育ノウハウコラムのご紹介

　　　・新人社員研修サービスのご紹介

［５］今週の小話　『思いやりと絆を大切に生きる』

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［１］【無料提供】今週の無料ダウンロード資料のご紹介
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　無料でご利用いただけるダウンロード資料をご紹介いたします。
　少しでも気になったものがありましたらどんどんご利用下さい。

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【無料】ダウンロード資料のご紹介
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［２］最新【経営に役立つコラム】ベスト5
　□意外に知らない！？SEOに最適なデザインとは？
　□良いことあるぞ～寄付金控除！ 他
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■１位：意外に知らない！？SEOに最適なデザインとは？
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[対応可能地域]
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■２位：良いことあるぞ～寄付金控除！
　□　確定申告の時期が終わりました
　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/yokomizokaikei/column/10063715.html?c=ml&m=mg&l=ka_7

　＜関連情報＞
　横溝会計事務所へのお問合せ・ご相談はこちら
　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/yokomizokaikei/inquiry.html?fid=10060364&c=ml&m=mg&l=ka_8

[対応可能地域]
　茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、
　神奈川県、山梨県、長野県

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■３位：初めての法人税Q&A
　□　決算・役員報酬など
　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/karamizo/column/10062408.html?c=ml&m=mg&l=ka_9

　＜関連情報＞
　柄溝税理士事務所へのご相談はコチラ！
　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/karamizo/inquiry.html?fid=10062395&c=ml&m=mg&l=ka_10

[対応可能地域]
　大阪府、兵庫県

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■４位：紹介サイトの良い点・悪い点
　□　紹介サイトを使うメリットとは？
　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/keijionoo/column/10063106.html?c=ml&m=mg&l=ka_11

　＜関連情報＞
　丸尾公認会計士・税理士事務所へのお問合せ・ご相談はこちら!
　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/keijionoo/inquiry.html?fid=10063109&c=ml&m=mg&l=ka_12

[対応可能地域]
　東京都

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■５位：あれから1年改めて感謝の心、言葉を交わそう
　□　感謝の気持ち、表せてますか?
　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/hope-s/column/10063605.html?c=ml&m=mg&l=ka_13

　＜関連情報＞
　澤田が征く!社員教育の【無料訪問相談】受付中
　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/hope-s/inquiry.html?fid=10050409&c=ml&m=mg&l=ka_14

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　▼その他経営に役立つ新着コラムはこちら▼
　http://www.keiei.ne.jp/list/list_latest_column.html?c=ml&m=mg&l=ka_new_100

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［３］今週のおすすめ人気コラム
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┏┓　　　　　　　　今週のおすすめ人気コラム　　　　　　　┏┓
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　　　　ビジネス小説「超C級稟議を上げろ！」掲載1回目
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　～救いようのない時代のサラリーマン生き残りストーリー～
　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/nishi/column/10060365.html?c=ml&m=mg&l=ka_15

　隣の人事部の経営標語唱和が終わった。

　次は我が商品調査部だ。

　黒明部長以下、商品開発部8名が立ち上がる。
　そして、黒明部長の先導で、先ほどと同じ経営標語を発声する。

　貴志川課長が率先して大きな声を上げている。

　2階本部フロアー中央で
　下を向いて執務している舟村社長に聞こえるように…

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　▼その他経営に役立つ人気コラムはこちら▼
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［４］特集：新人社員の『桜』を咲かせるために！
　　　研修サービス＆教育ノウハウコラムのご紹介
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4月、新しい年度に入り、多くの企業様で
新卒や中途で新しい社員が入社されていることと思います。

そして新入社員を育てるのに重要になるのが社員研修ですよね。
この厳しい社会情勢の中、組織が生き残っていくためには、
環境に対応し自ら行動できる「人財育成」こそがその成長の鍵となるのです。

またメンタルヘルス問題も相まって、せっかく採用した
新人が2～3ヶ月で辞めてしまう、というのもよく聞く問題です。

新人教育は、最初が肝心です。

そこで今回は新人社員研修に関するサービスや
ノウハウコラムをご紹介します。

既に研修を実施されている企業様も、
これから導入を検討されている企業様も、
是非ご参考にしていただければと思います。



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　　新人社員研修サービスのご紹介
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【１】1日3時間からでもOK!お客様のご要望に応じた研修カリキュラム
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【株式会社HOPE】所在地：千葉県

　▼新人社員ビジネスの基本マナーセミナーのご案内
　　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/hope-s/column/10049867.html?c=ml&m=mg&l=ka_18

　★澤田が征く！社員教育の【無料訪問相談】受付中
　　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/hope-s/inquiry.html?fid=10050409&c=ml&m=mg&l=ka_19

[対応可能地域]
　全国

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【２】皆様の心に伝わる研修をご提案　接遇・ビジネスマナーに定評あり
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【株式会社レインボーコミュニケーション】所在地：愛知県

　▼新人ビジネスマナー・その他研修
　　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/rainbow/column/10041600.html?c=ml&m=mg&l=ka_20

　★【御社の「人材」を「人財」にする為に】社員研修、講座に関する無料資料の請求
　　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/rainbow/inquiry.html?fid=10031486&c=ml&m=mg&l=ka_21

[対応可能地域]
　全国

───────────────────────────────
【３】即戦力！！活力あふれる新人社員を育てる
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【HUMAN PRESENTS.inc】所在地：北海道

　▼【北海道】新人社員ビジネスの基本マナー
　　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/humanpresents/column/10059172.html?c=ml&m=mg&l=ka_22

　★【無料】研修相談サービス
　　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/humanpresents/inquiry.html?fid=10059173&c=ml&m=mg&l=ka_23

[対応可能地域]
　北海道

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【４】「研修で終わり」ではありません！その後のフォローも致します
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【株式会社　社長室】所在地：島根県

　▼若手・新人クラスの研修
　　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/sp1600/column/10062908.html?c=ml&m=mg&l=ka_24

　★お問合せ・ご相談
　　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/sp1600/inquiry.html?fid=10062477&c=ml&m=mg&l=ka_25

[対応可能地域]
　全国

───────────────────────────────
【５】接遇マナー・エチケットを徹底的に指導！
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【株式会社ニーズ】所在地：東京都

　▼ビジネスマナー基礎徹底研修
　　http://www.keiei.ne.jp/dir/needs/column/10041319.html?c=ml&m=mg&l=ka_26

　★【無料】社員教育担当者　研修インストラクター　心得マニュアル(簡易版)プレ
ゼント
　　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/needs/inquiry.html?fid=10039264&c=ml&m=mg&l=ka_27

[対応可能地域]
　全国

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【６】できる社会人になりましょう！！
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【株式会社キャリアチャンネル】所在地：東京都

　▼社会人マナー研修
　　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/careerch/column/10060423.html?c=ml&m=mg&l=ka_28

　★研修の無料お見積り
　　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/careerch/inquiry.html?fid=10060620&c=ml&m=mg&l=ka_29

[対応可能地域]
　全国



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　　社員教育関連コラムのご紹介
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【１】新入社員にビジネスマナーを身に付けさせるには　
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　▼その1導入時：新入社員の育て方
　　http://www.keiei.ne.jp/dir/rainbow/column/10031484.html?c=ml&m=mg&l=ka_30

───────────────────────────────
【２】～企業は人なり～
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　▼進化し続ける企業づくりは全社員の総力を結集しなければならない！
　　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/hope-s/column/10049837.html?c=ml&m=mg&l=ka_31

───────────────────────────────
【３】社員教育のあり方
───────────────────────────────

　▼社員の成長が実感できる研修の進め方
　　http://www.keiei.ne.jp/dir/ncs/column/10035610.html?c=ml&m=mg&l=ka_32

───────────────────────────────
【４】新入社員研修よりもビジネスマナー研修がおすすめ
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　▼なぜ新入社員研修にこだわるのか？
　　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/takeuchiconsulting/column/10063027.html?c=ml&m=mg&l=ka_33

───────────────────────────────
【５】どのような人事評価制度を作れば人材育成が実現できるのか？
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　▼人事評価制度と人材育成の関係
　　http://dir01.keiei.ne.jp/dir/sskei/column/10035588.html?c=ml&m=mg&l=ka_34

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［５］今週の小話　『思いやりと絆を大切に生きる』
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　経営コンビニの鈴木です。
　冬からの寒さの名残もすっかり影をひそめ、
　徐々に春の風物詩、桜が咲き始めてまいりました。

　今朝の出社の折には、
　もう一つの春の風物詩であります、初々しい新入社員が
　緊張した面持ちで慣れないスーツを着て電車に揺られている様子に、
　ほほえましい心持ちになりました。

　さて、本日は大切な人との絆についてお話。

　先日の3月31日（土）、
　わたくしの友人が新横浜にて結婚披露宴を執り行うこととなりまして、
　光栄にもご招待いただき、参列させていただくこととなりました。

　お恥ずかしい話ではございますが、
　誰かの結婚式に招待され参列することはこれが初めてでございまして、
「緊張した面持ちで慣れないドレスを着て電車に揺られている様子」
　だったことかと思います。

　華やかな式に圧倒され、場の雰囲気を楽しむ余裕があまりなく、
　きちんと立ち振る舞えていたのかが今でも気がかりではございますが、
　新しい人生の門出を迎えた友人への祝福の気持ちと同時に、
　こうして二人で人生における一つの到達点を迎えられたことに、
　多少のうらやましさも感じておりました。

　長い人生を送る中で、自身の伴侶や家族という存在は大きく、
　企業にお勤めの方も、企業を経営している方にとっても、
　その心の支えや働く原動力、そして心安らぐ居場所として
　なくてはならないものと思います。

　ですが、
　そのありがたみを日々噛み締めているかというと、
　日ごろの疲れやストレスなどから疎かにしてしまいがち
　なのではないでしょうか？

　かくいうわたくしも、
　こうして特別な場にご招待いただけたことによって、
　日常では意識していなかった己の周りの人々とのつながりと絆に、
　感謝する気持ちを持つことが出来ました。

　常に自分を支えてくれる人と人との心のつながりを感じつつ、
　これから始まる新しい年度に、より良い結果と成果を残せるよう、
　日々精進を重ねていければと決心させられる良い経験になりました。

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