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1分間実践経営
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[ワンマネ]1分間実践経営<0412>
配信日:2012年04月12日
『報告・確認・再確認』
上司から報告を催促されるようでは、責任ある仕事をして
いないと自覚しましょう。
報告のし過ぎはありません。
一仕事、一報告をするようにしましょう。
報告をすると信用されます。
再確認すると信頼されます。
私は報告のできない人とは仕事をしないようにしています。
それは、必ず事故がおきるからです。
報告の定義は「報告とは意思決定の為の判断材料の提供」
です。
また、報告には、事前報告・中間報告・終了報告がありま
す。
経営コンサルタント 飯塚保人
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