3V ワーク/ライフ・バランス

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【3Vワーク/ライフ・バランス】育てられ育てる

配信日：2012年03月02日

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■■3V ワーク/ライフ・バランス ■■■■■■■■■■■■■■■Vol.215■■

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　─ ★‥ 育てられ 育てる
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■■■■■■クラーク・フューチャー・コンサルタンツ有限会社 2012/ 3/ 2 ■


　　　 ク┃ ラ┃ー┃ ク┃の┃書┃棚┃か┃ら┃
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成功する人間は、ものがその存在のありのままに見える。
　しかし、普通の人は違ったものを見る。
　　偏見や恐れ、ゆがんだ価値観、倫理観からものを見るので、
　　　何も見ていないのと同じだ。
物事の本質を見抜く目を持つこと、
　それこそが幸せに成功するための大切な要素なのだ。

『ユダヤ人大富豪の教え』(本田 健 著　大和書房　p28より)


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こんにちは、CFC赤木です(^-^)
また、ご無沙汰してしまいました。

あっという間に３月、お雛祭りですね。
今年、あ〜、お雛様を出し忘れてしまった・・・（猛省）
今年は、娘のために絶対用意しようと思っていたのに・・・。
１月末に骨折をし、足のケアをしながら毎日の仕事、子育て・・・、
それに精一杯すぎた・・・（猛省）。

幼き頃は、毎年８段飾りのお雛様を、母と姉と出しました。
和室の一部屋に飾る際、用意には部屋中、段ボールいっぱいに。
お雛祭りの時期、家の和室にこの飾りがあるのは当たり前でした。
二人姉妹の我が家には、この時期のいつもの光景でした。

でも、自分が飾ってあげる立場になると、
これはただ飾っていたわけではないんだな、って、初めて分かります。
二人のこれからを健やかに、幸せにと、
父と母は毎年祈ってくれていたんだな、と。

男の子にはお節句があり、女の子にはお雛祭りがある。
昔から、見えない気持ちですが、子を思う親の愛情があったのだと、
当たり前のことを思います。

親から子へ、子から親へ。
仕事では、上司や社長から社員へ、そして社員から。
会社や社員からお客様へ、お客様から会社へ・・・。
様々な願いや感謝が、見えないけれど行き来しているんだな、
と思います。

よく、研修でお伝えすることですが、
結構大切なものは、見えないモノが多い。
だから、こちらから歩み寄る、観てみる、感じてみようとする
一歩が大事なのかなって。

保護者や仕事の環境で、愛を感じなかった人もいたと思います。
自己愛が強い人もいて、その場合、周囲はその人から
愛情は感じられないかもしれない。
でも、自分という範囲であっても、愛情は存在している。
できたら、愛情は自分の範囲から、関わる相手に届くと
よいのですが・・・。


ものづくりやサービスの在り方、社会貢献をビジネスに、
と様々な取り組みが、嬉しいくらいに日本では盛んに行われています。

しかし大震災から１年、そのがれき処理で、
処理地に立候補してくれる自治体が10に満たない現実。
がれき処理は、6％にも満たない。

私は東京に住み、自分は何もしていませんが、東京は処理を推進していた。
良かったと思う。
ある地域では、○○市で出したものであれば、○○市で処理するのは仕方ない。
でも他の地域のものは、放射線量がいくら大丈夫と言われてもだめ。
○○市が境界線なのか、○○県までならいいのか、○○地方まではいいのか、
関西、関東なら、はどうか。
では、やっぱり日本で見れないか！

社会貢献を多く海外にしている日本。
明日食べるものがない地域をたくさん救っている、その地域に産業を起こしている。
素晴らしい貢献です。
そして、日本、という範囲で貢献の強い輪が広がるといいなと思います。


育てられ、育てる立場になる。
持ちつ、持たれつ。
していただくこともある、してさしあげることもある。

お雛祭りを祝う時、ふとこんなことを思いました。


宣誓！
来年は、この８段飾りから１段だけ譲り受けた小さな雛壇をしかと飾るぞ！
娘のために、そして、私たしてもらっていた感謝の気持ちをこめて♪
と心に誓いました。

[CFC 赤木 美香]


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┃【3V　ワーク/ライフ・バランス　Vol.215　INDEX】
┃　1.　クラークの書棚から
┃　2.　女性のエンパワーメント、世界の流れ
┃　3.　編集後記
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★1.クラークの書棚から

『ユダヤ人大富豪の教え』(本田 健 著　大和書房　p28より)

[著者プロフィール]

本田 健氏：
神戸生、経営コンサルティング会社、会計事務所、
ベンチャーキャピタルなどを経営し、
現在は「お金と幸せ」をテーマに、セミナーや講演会などで活動している。
娘の誕生をきっかけに、30代前半で育児セミリタイア生活を開始し、
その時執筆した小冊子「幸せな小金持ちへの８つのステップ」が、
世界中130万人を超える人々に読まれている。
本書もシリーズ累計200万冊を超えるベストセラーとなっている。


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★2.女性のエンパワーメント、世界の流れ

今回は、弊社の事業のひとつでもある、「女性の自律支援」に関わる、
女性のエンパワーメントに向けた世界の動きについて、
お伝えいたします。

エンパワーメントとは、働く人に、
自律的に判断し、行動できるためのパワーを与えるということです。

自分たちに影響を及ぼす事柄を、自分自身でコントロールできたり、
自律的に目標が達成できるようになるための支援と言えるでしょう。

そのために、働く人が自ら選択し、行動できるための自由の拡大が必要で、
能力(育成、ある程度の指示など)や資源(情報、時間など)、
公平な競争の機会などが必要となります。

⇒ 続きはこちらから
　http://clarkfuture.com/board/backnumber/139
　
[CFC 清水 将人]


┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★3.編　集　後　記

寒かったり、暖かかったり、雪だったり、雲一つない空だったり。
それでも、春は来ているのですね。
ふと通りかかったお花屋さんには、色鮮やかな花々が。
ラナンキュラスを見ると、私は春を感じます。
皆様はいかがですか？

今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました！！

[CFC 清水 将人]


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★【3V ワーク/ライフ・バランス】について

☆３Ｖ
Ｖｉｓｉｏｎ・・・ビジョンを明確にしていますか？
Ｖｉｅｗ・・・ものの見方・捉え方が柔軟ですか？
Ｖｉｃｔｏｒｙ・・・成功するための具体的な行動をしていますか？
ビジョンで夢をかなえたい、仕事で抜き出たい、キャリアを活かしたい
・・・そんなあなたを応援するのが「３Ｖの成功法則」です。

☆ワーク/ライフ・バランス
仕事と私生活をバランスよく両立させることです。
クラーク・フューチャー・コンサルタンツは
仕事でも私生活でも自分らしく輝く
あなたを応援しています。


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┃★ 赤木美香ブログ「Believe Yourself」
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