1分間実践経営

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[ワンマネ]1分間実践経営<1128>

配信日：2011年11月28日

『鍛える』

「部下育成」は、あなた自身の能力を高めます。

それが、ひいては部下の育成になります。

部下も、「自分の能力を磨いてもらえる上司の下で仕事を
したい」と思っています。

高い失業率、厳しい雇用情勢を考えれば、「部下に無理を
させ」厳しく鍛えることが管理者の責任です。

常に一段高いレベルの仕事をさせ、どこでも役に立つ人材
に鍛えましょう。

経営コンサルタント 飯塚保人

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