インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方

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職務経歴書のアピールポイントを際立たせる簡単な方法

配信日：2011年11月03日

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インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方 　2011年10月20日【170】
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　こんにちは。
　インタリストの山川です。
　
　今日は祝日なので、お休みをとっていらっしゃる方も多いことと思います。
　今頃の季節、空気は透明で、紅葉していく木々や秋らしい雲を美しく
　見せてくれます。文化の日は、憲法が施行された日でもあるそうです。
　紅葉狩りや美術館めぐりをしたり、歴史に思いをはせたり、それぞれの秋を
　お楽しみください。
　
　　
　さて、今日のテーマは、　　

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　　　◆　職務経歴書のアピールポイントを際立たせる簡単な方法　◆　

　　　　　　　　　　　　１に文体、２に人の目　　　　　　　　　　

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　久しぶりに、職務経歴書の書き方についてです。

　なかなか転職活動がうまくいかないといってご相談にいらっしゃる場合、
　職務経歴書を拝見すると、控えめ、弱気で自信なさそうな印象のものが
　少なくありません。

　職務経歴書の印象が内定を遠ざけて、結果として自信をなくされているのか、
　自信のない状態でお書きになったので、そのままの印象が書類上に表れて
　いるのか、因果関係は不明ですが。。

　自信がなさそうな職務経歴書を信頼感のある職務経歴書に変えるための
　簡単な方法を２つご紹介します。


　１つめは、文体や使っている用語を変えることです。

　無理に自信満々に書く必要はなく、ビジネスレターとしてすっきりした
　書類に仕上げていくだけで、読み手に与える印象はかなり違ってきます。

　弱気な表現をドライなビジネス表現に変更するだけで、印象度アップ
　間違いなしです。

　
　次に、強みに自信がないので、表現が甘くなっている場合の対処法です。
　ご相談者のお話を伺って行くと、表現が甘くなっているだけで、ご自分が
　考える強みは職務経歴書には書かれているのです。そこで、この場合は、
　恥ずかしがらずに人の目を借りてしまいましょう。
　
　できれば、ご自分の仕事ぶりをしっている人（または専門のキャリア
　コンサルタントやアドバイザー）に、職務経歴書を見てもらって、
　ご自身の強みがどこにあるかを教えてもらいましょう。

　人から見た方が、ビジネスのどのような場面でその強みを活かせるか、
　意外と具体的にわかったりするものです。

　「その強み」が「確かな強み」であることに自信が持てれば、遠慮がちな
　表現を言い切る表現に変えることができます。
　
　

　●今日のポイント

　　職務経歴書のアピールポイントを際立たせるには、

　　１．職務経歴書は手紙ではありません。遠慮がちな表現は、ドライな
　　　　表現に変更して、ビジネスレターとして仕上げましょう。　

　　２．自分の強みがどう見えるのか、職務経歴書を人に見てもらって、
　　　　自信を持ちましょう。　
　　　
　　　　　　　　　　　　　　　☆☆☆



　次回は１１月１７日(木)です。
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