1分間実践経営

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[ワンマネ]1分間実践経営<1025>

配信日：2011年10月25日

『指導育成者』

社員教育で実務を教育・訓練する事は当然必要です。

しかしこれだけでは、将来を担う人材を指導育成すること
はできません。

経営とは原理・原則＋意識改革＋コンセプトの追求です。

特に意識改革は大切です。

人間の能力の差は2〜3倍ですが、意識の差は200〜300倍で
す。

指導育成者は、特にこの点を留意する必要があります。

経営コンサルタント 飯塚保人

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