インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方

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【インタビュー】ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ熊谷環さん「変化を楽しむ」by春奈さん

配信日：2011年09月14日

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　　　　　　　　　ビジネス交換日記２０１１

　　　　　　９月のテーマ：イメージアップするには？
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　2011年9月14日(69)　　　　　　　　　　　　　　　
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こんにちは！小山です。

朝晩急に寒くなってきました！
みなさんお元気でしょうか。

愛さんは健康的な体作りのため、ヨガを再開されるとのこと。

私も気になっていました！ヨガ！

夏は暑いし全身運動をしたいということで、
プールに行こう！となるんですが、
寒くなってくるととにかく動きたくなくなってしまいます。

今のところ、朝の早起きは続いているので、
継続するよう頑張っていきたいです。

愛さんがヨガを再開するのにも是非乗っかりたいと思います！

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　◇インタビュー　〜作りたい関係に合わせて外見を意識し、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変化を楽もう〜

　　ジョブカフェ愛ワーク　教育機関グループリーダー
　　　　　　　　　チーフコンサルタント　熊谷 環　さん

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【イメージアップするには！？】のテーマについて
今回インタビューさせていただいたのは、
愛媛の若年者向け（１５〜３９歳）の就職支援施設
『ジョブカフェ愛ワーク』のチーフコンサルタントを
されている熊谷環（くまがいたまき）さん。

学生さんや20〜30代の方に会う機会も多い熊谷さん、
今回も私の話も聞いてもらいつつ、
新しい視点、ためになるお話を伺えました！


──本日はよろしくお願いいたします！

では早速、人の印象について熊谷さんが気にかけていることや、
人を見ていて感じることはありますか。

そうですね。まず髪の色は、かなりイメージを変えると思います。
就職活動のため、茶色から黒色にした方を見ると、
あっ素敵だな、と思うことが良くありますね。

以前、イメージコンサルタントの方のセミナーに参加したとき、
茶色で髪がアップの女性と、黒髪ストレートの女性
の写真を見比べて、「どんなイメージですか。」
と聞かれたときがあったんです。

髪型のほかに、服やメイクも多少違っていたのだけれど、
会場の人からは、茶髪の方はアップで
「どこか華やかなイメージ、夜のお仕事のママみたいじゃないか」、
黒髪の方は「歯医者さんとか、本を読んで良そう」
という声が上がっていたんです。

でも実は、誰も気づかなかったんですが、
よく見ると同じ人だったんですね（笑）。

これほど別人に見えるとは、とその時は本当に衝撃でした。
髪の色は年代ごとのイメージや好みもあったりするけれど、
日本人の肌色に似合う色、つや感や自然体という視点から、
黒髪が信頼感にもつながることを知って、
黒髪を見直すきっかけになりました。
その後すぐ、黒髪に変えたくらい（笑）。


──確かに、黒髪のイメージは、
社会人になってから変わってきた気がします。
銀行勤めの友人では、黒髪じゃないとだめですし！
イメージアップには、ほかにどんなことがあるでしょうか。

イメージアップといっても、何が良ければイメージアップするのか、
『自分がどうありたいか』というところが大事になってきますよね。

例えば、「落ち着いて穏やかで安心できそう」、とか、
「しっかりしていて、ついていきたい！」と思われたいとか。


──私は、「ちきんとしてそうだけど、親しみやすい」、
という風に思われたいと思っているんです。
あまり、『出来る人』と思われても、
ハードルが上がってしまう気がして・・・

それは、期待に応えないといけない、
という気持ちからそう思ってしまうのかな。


──そうですね。やっぱりがっかりされると、
嫌だなぁと思ってしまいます。

世代によっても、人によっても、
人を見るモノサシが違ったりします。

自分としてはきちんとしたいと思ってばっちり服装を決めていても、
「外見ばっかり飾って」と思う人も、「外見からしっかりしようと
しているんだな」と思う人もいるかもしれませんね。
見られ方は人によって違うので、「見られる」、「期待が重い」
ではなく、相手にとってどんな自分が良いか、
相手とどんな関係を作っていきたいか、
それを考える一歩だととらえてみてはどうかな。

時には自分より年上の人に信頼してもらえるように
きちんとしておくことも必要ですし、そういう相手への
敬意や気持ち（内面）が、外見に現れるので、
自分なりに意識していることは伝わると思います。

逆に、外見をどうでもいいやってしていると、
そう考えている内面を見られることになってしまいますよね。
どんな自分を見てほしいか、相手や状況を意識しながら
印象を作るということも効果的だと思います。


───！！確かに、そうですね！！
男性についてはどうでしょうか。

男性については身だしなみや清潔感が大切ですね。
最近の学生さんは綺麗にしている男性も多いのだけれど、
社会人になって数年して、疲れてきたり、
余裕がなくなったりした頃の方が危ない（笑）


──リアルですね（笑）確かに、
外見について入社当時の方が気を付けている気がします。
私も営業中、初めはフレッシュな感じって言われていたのに、
数か月後既に、疲れてる？と聞かれたりして、
あぁ〜やっぱり気を付けないと外見に出るんだなと
思ったことがあります・・・。

あと、万人に対するイメージアップとして、
やっぱり「笑顔と挨拶」がありますね。
新人のうちは、まだ仕事で何も出来なくても、
やっぱり笑顔でいると周囲の方は話かけやすいですし、
挨拶はそこに参加しているという表明になりますよね。


──確かに、それだけでも全然違いますね。
今インターン生が職場にいるので、その姿勢が
伝わってくる感じがすごくよくわかります。
若手社会人向けにメッセージがあればお願いします！

一般的に『可愛い』と思われるものは、小動物だったり
赤ちゃんだったり、小さくて守りたいもの、
というように人によって大きく差がないそうです。

でも、『良いな』、『格好良いな』と思うものは、
人によっても、年代によっても異なると思うんです。

価値観は出会いや経験を通して変化すると思うので、
それを楽しんでいけるといいかなと思います。

似合う色や服装、仕事も、試してみないと
分からなかったりしますよね。

これは自分としてしっくりくるなとか、
これは人から褒められる機会が多いなとか、
迷いながらでも、たくさんの人との出会いや経験の中で
新しいものにチャレンジしていけると
きっと自分らしいものが見つかっていくと思います。

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◆インタビューを終えて◆

お話している時も、笑顔でやわらかい雰囲気で
受け止めてくださるので、
どんどんお話をしたくなってしまう熊谷さん。

今回、沢山の心にしっくりする言葉をいただけました！

「外見は内面の一部である」・・・
外見を飾るということを、否定的ではなく、
自分にとっても、相手にとっても関係づくりの一つ
としてとらえて大事にすること。

心にとめて、早速秋らしい赤のカーディガンを購入してみました！

東京出張はこれで頑張ります♪

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　小山春奈
　※楽しみつつ、キャリレコ中ヽ(´ー`)ノ


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◇ 編集後記

熊谷さんとは、もう何年も前のことですが、仕事でご一緒させて
いただいたことがあるのですが、華やかな方なので、茶髪の印象が
ありました。人の記憶は当てになりませんね（笑）

春奈さん、さっそく新しい色にチャレンジですか？　新しい自分を
発見できるかもしれませんね。


次回９月１６日(金)です。お楽しみに。

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