研修企画の担当者必読!厳選研修プログラム100

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厳選研修プログラム『5時間で劇的に変わる!圧倒的な売上げを生みだす販促物作成術』 第088号

配信日:2011年09月01日

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■■ 『研修企画の担当者必読!厳選研修プログラム100』
■■                        第088号 2011/09/01
■■
                 社員研修・研修講師の業界情報が満載!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ http://www.kenshudo.net/

<INDEX>

1.時代に合わせて変化させる

2.プログラム紹介その9:
【5時間で劇的に変わる!圧倒的な売上げを生みだす販促物作成術】
                            田中みのる氏

3.クローズアップ講師&新着講師情報!

4.あとがき

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あの講師はなぜ150日も登壇できるのか?いったいどうやって案件を獲得して
いるの?人気講師になる為、日々どんなことを心掛けているのかを「研修講師ブ
レークスルー塾」開講にあたり、特別に【無料】で大公開します!(人気講師が
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<内容>
1.我々はどうやって講師ビジネスを立ち上げたか?
2.やってきたこと・明日からやることチェックリストの作成
3.研修講師ブレークスルー塾の内容説明

日時:2011年9月9日(金)16:20〜17:50(開場16:00)
会場:ちよだプラットフォームスクエア(千代田区)
費用:無料です ※先着順

★お申し込み&詳細はコチラ⇒ http://www.kenshudo.net/juku/



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■1.時代に合わせて変化させる
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こんにちは!編集長のこばやしです。
お盆を過ぎたら暑さの質が変わって、秋も近づいてきた感じがします。

秋は研修がもっとも行われる季節で、特に階層別の研修が多いという印象です。

階層別研修は継続性・連続性が求められる一方で、時代の変化に合わせて新しい
要素を取り入れていくことも重要です。

このタイミングにいろいろな講師を探してみてはいかがでしょうか?


                          メルマガ編集長 小林

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■2.プログラム紹介:第8回
【5時間で劇的に変わる!圧倒的な売上げを生みだす販促物作成術】
                             田中みのる氏
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こんにちは!関西担当エージェントの廣川です。
今月もお勧めのプログラムを紹介させて頂きたいと思います。

今回のインタビューは田中みのる講師の『5時間で劇的に変わる!圧倒的な売上
げを生みだす販促物作成術』です。

→ http://www.kenshudo.net/view_training/?training_id=220


日々、多種多様な企業様から研修企画のご相談をいただく中、最近は5つの共通
点を感じています。それは・・・


1)しっかりと利益につながる研修講師を紹介してほしい
2)研修後も社員のモチベーションが持続できるような研修がいい
3)小手先のテクニックではないビジネスの本質を社員に学んでほしい
4)仮説でなく、しっかりとした実績を基にした研修をしてほしい
5)眠くならない、社員が自分から参加したくなるような研修を企画して欲しい


確かに、そうですよね。企業として販促費をかけて社員研修をするにあたり自社
の【利益につながるか】は大きなポイントです。

今回のインタービューをふまえ、私が推薦できる研修講師をピックアップしてい
るうちに、最もオススメ出来るのは「同じクライントから何回も同じ研修をリピ
ートされる講師」ではないかと感じ、これをテーマに新しい研修講師を探してい
ました。

そしてめぐりあえたのが、田中みのる講師です。それでは本編をどうぞ!


●早速ですが社員研修でリピートが多いと伺っているのですが、何か意識してい
る点はありますか?


はい。私の研修で意識していること、それは参加者が教わるのでは無く「発見す
る」「気づく」研修を心がけていますね。


●教わるのではなく・・・発見、気づきとは?


人は本来、『教えられる』ことを素直に受け入れるコトが出来ません。学生の頃
の授業を思いだしてください。早く休憩時間にならないかなと考えていた人も多
かったのではないでしょうか?

私の研修では多種多様な業種、業態の『成功事例』をもとに進行していきます。
そのなかで成功したポイントを参加者と共有することで参加者自身が自社の販促
物に置き換え、実践しやすくなるように意識した研修の組み立てをしています。

目指しているのは『自然と販促が楽しくなっていく』への気づきですね。


●なるほど。では具体的にはどのようなプログラムになっているのですか?


成功実例から気づく『売れる販促物のポイント』をテーマとした講演と、それを
自社に置き換えて実践できる為のワークショップを織り交ぜた研修プログラムを
開催しています。


●紙媒体の販促物をテーマにこの研修を行うとのことですが、過去にはどのくら
いの受講者がいるのですか?


そうですね、現在までに3,000名以上の受講者さんに参加いただき、その中
でのリピート研修で毎月研修会を開催しているのが現状です。


●最後に本研修で意識していること、参加者に届けたい想いをお願いします!


はい。ネット社会と呼ばれていますが紙媒体の販促物で圧倒的に売上げを伸ばし
続けている企業はたくさん存在します。

売上げを上げ続けている企業が持っている共通点は資金力や会社の規模ではあり
ません。販促物を作るときの「視点」だけなんです。

売れる販促物を自社で作れる「視点・思考」に気づく事で圧倒的な売上げに直結
することを実感してほしいですね。


●どうもありがとうございました!


(まとめ)毎日、出張で全国を飛び回っている田中さんにわざわざ時間を割いて
もらいインタビューに答えていただいたのは、私が直接お会いして人柄や雰囲気
を見ておきたかったからです。

質問の1つ1つ丁寧にお教え頂き、優しいお人柄を肌で感じました。また私が一
番印象に残ったのは笑顔が素敵なところ。ぜひプロフィール写真で田中さんの笑
顔をご覧いただければと思います!



<講師プロフィール>
田中みのる/ライズ・マーケティング・オフィス 代表
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1314186792-232631.html


<研修プログラム>
http://www.kenshudo.net/view_training/?training_id=220


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■3.クローズアップ講師&新着講師情報!
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このコーナーでは研修堂のお勧め講師をご紹介します。まずクローズアップ講師
は、研修堂がぜひお勧めしたい実績豊富なプロ講師です!新着講師は、新しく登
録いただいた研修講師をピックアップしてお届けします。


<クローズアップ講師> ※順不同


◆有限会社ワイ・エー・エス 中村泰彦氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1171498296-177406.html

⇒オンデマンドラーニングという独自のスタイルで進行される研修で受講者と講
師の相互コミュニケーションを重視しています。規模に関わらず、日本全国の研
修・講演に対応します。国際青年会議所の褒章にて世界優秀トレーナーを受賞。


◆FEATHER IMPRO ACT PROJECT 別役慎司氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1253763209-821706.html

⇒インプロヴァイゼイションの第一人者。インプロやシアターゲームなど世界の
俳優訓練から応用したメソッドで効果的に自発性や創造性、個性を伸ばします。
更にその人の技術や技能のクオリティーも高め、緊張に負けない力がつきます。


◆株式会社タカハシ&パートナーズ 高橋宗照氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1154400864-301056.html

⇒貴社の教育投資対効果を最大にする、受講対象者の教育ニーズに合致したプロ
グラムを提供します。当社では独自のアセスメントツールから、効果的かつ最大
限に御社の人材教育をご提案します。また多くの業種、業界での実績があります。


◆株式会社クゥールセット 蛭田信次氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1197589271-457044.html

⇒若手から中堅のビジネスパーソンを、「自ら考え自ら行動する」人材に育成す
るためのセミナーを行っています。自らのビジネス経験を反映したワークショッ
プ形式の内容になります。今、企業が求めている人材育成をご支援いたします。



<新着講師> ※順不同


●ライズ・マーケティング・オフィス 田中みのる氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1314186792-232631.html
⇒売れるDMノウハウ。紙媒体の販促物に対するコンサルティングに定評があり。


●コンシューマーアイズプロ 谷厚志氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1313998390-786265.html
⇒怒りを笑いに変えるクレームコンサル。お笑い風クレーム活用セミナーが好評。


●有限会社LTシステム 廣木秀之氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1313566334-574120.html
⇒ITを駆使した営業、効率化、売上向上、コスト削減など上手なIT活用法を公開。


●有限会社C2戦略ブランド研究所 金城和之氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1313463120-517225.html
⇒実務家として即活用できる具体的な指導法。最新の理論と戦術と方法を教授。


●株式会社アロマグレース 井上真弓氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1313307444-164585.html
⇒学ぶことは癒しがモットー。キャリアコンサルティングを含めたセミナー実施。


●株式会社ビューティラボ 中野啓子氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1313205525-521351.html
⇒美容業界在籍歴27年。新規参入から販促〜営業迄、販売ルート別にレクチャー。


●宮城朝裕氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1313164100-374419.html
⇒クレーム対応&顧客心理に精通。新規集客とリピート購買向上を図る法を伝授。


●社労士のぐちくにを事務所 野口邦夫氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1312785185-707055.html
⇒東芝時代の人材開発部では研修企画・立案&実施。実益のあがる教育を実施中。


●Studio-K一級建築士事務所 中村州宏氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1312278305-039584.html
⇒家づくりアドバイザー。お客様に響く間取りの作成方法、提案ノウハウを提供。


●エル・アール・コンサルティング株式会社 吉川浩一氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1312008810-305013.html
⇒即実践出来る社員研修です。競合他社に負けない企業風土創りを目指します。


●有限会社ファイナンシャルファンズ 鈴木孝佳氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1311919439-099537.html
⇒ファイナンシャルプランニングを通して人生に必要な目標の実現をお手伝い。



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<PR>中国・アジア販路開拓セミナー(9/22・大阪 オリックス主催)ご案内

オリックス株式会社・フューチャーベンチャーキャピタル株式会社・チャイナプ
ロジェクト株式会社の共催で、『中国・アジア販路開拓セミナー』を開催するこ
とが決定しました→ http://www.chinaproject.co.jp/110922china_seminer.pdf

日時:2011年9月22日(木)16時〜18時
場所:オリックス本社(大阪・四ツ橋本町)にて ※無料/先着順

<第一部>ものづくり企業が中国・アジアで失敗しないための対策
     ロザイ工業株式会社 企画室長 竹村信一郎氏
     聞き手:チャイナプロジェクト株式会社 樋笠耕治

<第二部>投資家の視点から見た、海外で成功する企業・失敗する企業
     フューチャーベンチャーキャピタル 常務執行役 木村美都

<第三部>海外販路開拓の備えとなる金融サービスのご案内
     オリックス株式会社 営業推進部 海外事業チーム

先着順で受付しております。ご関心のある方はぜひお早めにお申込み下さい。
http://www.chinaproject.co.jp/110922china_seminer.pdf


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■4.あとがき
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昨今はネット全盛期ですが、逆に考えればアナログが差別化になります。
電話、手紙、紙のチラシなどなど、以前は誰もが普通にやっていたことを思い返
し、自社の販促に取り入れてみるのも良いかもしれません。

最近、簡単にできることは相手に響かないなぁと感じることが多くなりました。
ビジネスは人と人が行うものなので、超アナログ作戦でも考えてみようと思う、
今日この頃です。(こばやし)


★研修堂掲載のプログラムについて「これをとり上げてほしい」といったご要望
があればお気軽にお問い合わせ下さい! → http://www.kenshudo.net/contact/

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◆社員研修・セミナー講師探しの『研修堂』http://www.kenshudo.net/
◆経営コンサルタント探しの『経営堂』http://www.keieido.net/
<運営会社>
経営コンサルタントの購買代理エージェント《株式会社コンサルジェント》
〒106-0044 東京都港区東麻布2−6−5タトルビル1F
〒541-0054 大阪市中央区南本町2−1−1本町サザンビル8F
◎研修堂に関するご意見・お問合せ: http://www.kenshudo.net/contact/
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