インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方

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転職活動より社内求職活動の方が楽！

配信日：2011年08月18日

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インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方 　2011年8月18日【166】
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　こんにちは。
　インタリストの山川です。
　
　空を見上げると、入道雲の上に秋らしい筋雲も見えるようになりました。
　花々はあっというまに実をつけて、暑い中でも季節は秋に向かって進んで
　いるのだなと感じます。暑さがいつまで続くのか、天気予報が気になる
　ところですが、意外にも暦も頼りになりそうです。来週２３日は処暑。
　ようやく暑さもピークを過ぎて多少はしのぎやすくなるのでしょうか。
　天気予報が自然をデータとして分析しているのに対して、暦は気候の変化を
　おおらかに受け入れているように思えます。

　　
　さて、今日のテーマは、　　

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　　　　　　　　◆　転職活動より社内求職活動の方が楽！　◆　

　　　　　　　　主体的に仕事にコミットして貢献度をアピール　　　　　　　　　　

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　組織の中で中堅ともなれば、期待される役割や立場が変わってきます。
　若いころには上司から信頼され多くの仕事を任されていたのに、気づけば
　いつのまにか仕事が少なくなって自分の居場所がないのではないかという
　不安に襲われる方もいらっしゃいます。

　このような時は一度立ち止まって、人の期待に応える仕事の仕方から、
　自分主体の仕事の仕方へと、ギアを入れ替えましょう、というのが前回の
　メルマガでのご提案でした。　前回記事→　http://bit.ly/oy6Hlk

　これまでの仕事の仕方を変えるのは難しいと思いますが、会社の中で本当に
　居場所を失ってしまう前に、新しい仕事のやり方に変えていきましょう。

　仕事が減ってきたということは、上司からは何ができるのか見えていない
　ということですから、いかに役に立てるか、できる仕事、やりたい仕事を
　アピールしていけばよいわけです。

　言ってみれば、社内求職活動みたいなものですね。すでに人間関係、
　信頼関係ができている場所ですので、転職活動よりはずっと楽に仕事を
　獲得できるはずです。


　私がお勧めしたいアピール法は、３つあります。
　
　一番簡単なのは、忙しい人を手伝うこと。頼まれるまで待つのではなく、
　こちらから声をかけましょう。（もちろん指揮命令系統の筋は通して）
　
　２つ目は、忙しい時には手が回らなかった、業務上の課題の解決に取り
　組むことです。自分の不平不満の元を自分で解決しようということですね。
　問題点の洗い出し、解決策の立案、提案、実行、効果の確認までとなると
　一仕事作りだすことができます。場合によっては、プロジェクトにして、
　人を付けてくれるかもしれません。

　３つ目は、ミドルよりは若手にお勧めの方法ですが、空いている時間に
　新しいことを学んで意欲を示すということです。学ぶ内容は、所属組織の
　方向性と自分の能力や興味を発揮できる領域の両方に一致しているものを
　選ぶとアピール度とやる気が増します。

　　　

　●今日のポイント

　任される仕事が減ったからと悩むより、空き時間を活用して仕事を生み出し、
　会社への貢献度をアピールしましょう。

　　　
　　　　　　　　　　　　　　　☆☆☆

　アピールしたくても、何ができるか、何をやりたいかわからないという方は
　インタリストまでご相談ください。必ず得意分野、強みはあります。
　これまでのご経歴の中からそれを見出していきましょう。


　次回は９月１日(木)です。
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発行者：有限会社インタリスト　山川純子
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