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ビジネス選書&サマリー★プロ厳選!30秒で読んだフリ
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【ビジネス選書#110722】(金曜特別版)京大家庭教師が教えるやる気が続くシンプル勉強法
配信日:2011年07月22日
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■■ ビジネス選書&サマリー
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■今週の選書
■京大家庭教師が教える やる気が続くシンプル勉強法
■益森直義
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■目次
・お知らせ
・選書サマリー
・著者セミナー&教材
・選書コメント
・本日の選書
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■■お知らせ
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藤井です。8月のセミナーは、
『9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方』
福島文二郎先生がご登壇です。
教えても、教えても覚えてくれない・・・
まったくやる気が見えない・・・
いつまでも上司や先輩に頼りきり・・・
言われたこと以外できない、やろうともしない・・・
あなたの周りに、こんな困った部下・後輩はいませんか?人材育成
は、会社組織の中で働く人なら、誰しも頭を悩ませる問題です。
人材は会社の資本そのものです。スタッフ1人1人が、責任感とこだ
わりをもって、積極的に仕事を楽しんでいる・・・
そんな職場なら、おのずと成果も上がりそうですね。
「優秀な社員ばかり揃えられない」そう思われるかもしれませんが、
そんな一流の人材を、自社で大量に育成している企業があります。
それが、あのオリエンタルランドです。驚くべきことに、ディズ
ニーで働いているスタッフは、なんと大半がアルバイトなのです。
とうわけで、今回は、ディズニー流人材育成の秘訣を学びます。
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■■選書サマリー
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まずは「やる気」の出し方から学ぶべきですね
【1】
天才は、いわゆるモチベーションの塊のような人たちだ。また、自
分の「やる気」を自然にコントロールできる人たちだ。
でも、私たちのようなフツーの人は「やりたい気持ち」はあるのに、
なかなか「やる気」になれなくて困っている。
そして「何をどうしたらいいか」よくわからないまま、ただ時間だ
けが過ぎていく。
誰も他人の感情は動かせない。自分の気持ちは自分でコントロール
するしかない。しかし、単なる勢いや気合いだけではどうしようも
ないのだ。
【2】
仕事で実績が全然出ないのに、周りはどんどん実績を出し、後から
来た人にすら追い抜かれていくとしたら、相当優秀な人でもへこむ
はずだ。
つまり「順調」「順境」なら誰でも歩むことができ「不調」「逆境」
なら、できる人でも折れやすいのだ。「不調」「逆境」の時こそが
大きな分かれ道だ。
「仕事がうまくいかない」時は、能力やスキル、やり方の問題より、
「その時どうするべきか」「どういう心の持ち方が必要か」といっ
たメンタル面が、事の成否を大きく左右する。
ある有名な経営コンサルタントは、収入7億円を確保したところで
セミ・リタイアした。彼は「自分の娘には成功の秘訣を教えたから、
彼女は何でもできると思う」と言っている。
その教えとは「何でもできると思ってやれ」というものだ。「でき
ないかな」とか「できたらいいな」ではだめだ。「できると思え」
だ。「何でもできる」と思えば、必ず成功するものなのだ。
同様に、東大受験生には共通点がある。それは「どうせやらなくて
はならない勉強なら、いかに楽しくやるか」という工夫をしている
ことだ。これもメンタル面として挙げられるだろう。
【3】
反対に「できない子」の共通項が「優柔不断」だ。「とにかく腰が
重い」「何となくだらだらと時を過ごす」「あいまいにしたまま結
論を先送りする」「小さな妥協が多い」といった具合だ。
いったん決断してしまえば、短期間でいくらでも結果は出せる。そ
れなのに、決断しなければ何カ月でも、何年でも平気で時間は過ぎ
てしまう。
たとえば、昔話「桃太郎」のおばあさんは、川から桃が流れてきた
時、やり過ごすこともできた。しかし、すぐに行動した。その結果、
待望の「赤ちゃん」を授かることができた。
桃太郎のおばあさんが優柔不断だったら、考えている間に桃は流れ
てしまい、何も得ることはできなかったはずだ。いきなり「大きな
桃」が流れてきた時、どういう行動を取るか。それが重要なのだ。
【4】
ベンチャー・ビジネスの世界では、人に助けてもらうことなく、ま
ったくの独力で成功した人はいない。自分を正しく「コーチング」
してくれる存在が貴重なのだ。
ただ、重要なことは「成功者」が「メンター」としてふさわしいと
は限らないことだ。「名選手、必ずしも名監督ならず」という。名
選手は、できない人がどこで悩み苦しむのかわからないのだ。
だから、それほど苦しむことなしに成功した人の話をいくら聞いて
も自分の問題解決にはつながらない。結局「この人と私は、別の世
界の人間だ」と思うだけなのだ。
要は「自分と同じような状況、課題、問題を抱えて苦しんでいなが
ら、そこから試行錯誤を重ねて、ついに乗り越えた人」だけが、自
分にとって「最高のメンター」になりうるのだ。
そして、よいメンターと出会い、自分一人では乗り越えられなかっ
たカベを乗り越えることだ。それができた人は、いつか自分が誰か
のメンターになるべきだ。
失敗を重ねた人ほど、人間としての幅が広がる。そして、たくさん
の人に道を開いてあげることができる。だから、失敗は、できるだ
けたくさんした方がいいのだ。
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■■選書コメント
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本書は、久しぶりに勉強法の本です。といっても、具体的な勉強の
仕方よりも、主にやる気の維持や挫折の攻略法、つまり、モチベー
ションアップの方法に比重を置いて教える本です。
著者は、十数年以上、高卒認定試験の指導を担当してきた、いわゆ
る「できない子」専門のプロ家庭教師です。「できない子」に最短
時間、最小努力で成果を上げさせるプロです。
社会人にとっても、ますます勉強が大切です。それでも、なかなか
始められない、続かないという人がいます。そんな人が、やる気を
維持し、挫折を乗り越える方法を知るのに最適な本です。
本書には具体的な方法がいろいろと書いてあります。たとえば「部
屋をきれいに掃除する」とか「体を柔軟に保つためにウォーキング
やストレッチする」などまで書いてあります。
確かに、勉強は、やればある程度、誰でも成果が出ます。それなの
に差がついてしまうのは、やる気を維持することが難しいからです。
それができるか、できないかで、大きな違いになります。
もちろん、勉強のやり方についても触れています。「テキストのポ
イントをまとめる」とか「一回目の通読をできるだけ早く終わらせ
る」などが紹介されています。
やる気の維持や挫折の攻略法は、子供たちからビジネスパーソンの
勉強はもちろん、勉強以外、仕事やスポーツなどにも広く応用でき
ます。
ビジネスパーソンで、何か新しい勉強を始めたい人、勉強を始めて
も続かない人、学齢期のお子さんがいらっしゃる方で、勉強法にお
悩みの方にもお勧めです。
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■本日の選書 http://k.d.combzmail.jp/t/7fof/a07aghw0bi999u7kf6qrH
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■強いリーダーがやるべき88のこと(福原正大)
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リーダーは教育で作られる。そんな信念から語られる良いリーダー
になる方法です。リーダー不在が叫ばれています。特に今回の震災
で、それが、日本全体を覆っていることが、あらわになってしまい
ました。リーダーとは何か、どうすれば良いリーダになれるのか?
フランスのエリート養成校で鍛え、世界最大の資産運用会社で実践
してきたリーダーの思考と行動です。
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◎バックナンバー→ http://k.d.combzmail.jp/t/7fof/a07aihw0bi999u7kf62Lg
◎ご意見、お問い合わせ、→ info@kfujii.com
◎登録、変更、解除→ http://k.d.combzmail.jp/t/7fof/a07ajhw0bi999u7kf6CnW
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発行元:(株)アンテレクト 藤井孝一 Copyright 1999-2011
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