インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方

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複数の価値軸を整理して条件に優先順位をつける

配信日：2011年06月16日

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インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方 　2011年6月16日【162】
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　こんにちは。
　インタリストの山川です。
　
　どうも曇りがちの日は、調子があがりません。かえって、雨の日は、景色が
　雨に洗われて、いつもとは異なる表情になることが、楽しみに思えます。
　曇りの日は、日の光や水の光によらない、ものの本来の美しさが見えている
　のかもしれない、と考えて、周囲の景色を見直してみたりしています。
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　さて、今日のテーマは、　　

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　　　　　　◆　仕事に求める条件の複数の価値軸を混同しない　◆　

　　　　　　応募先・就職先を決められない悩みの原因になります　　　　　　　　　　　　　　

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　ご相談にいらした方のお話を伺いながら、この方は何をしたいのか、何を望んで
　いらっしゃるのか、わかりにくいことがあります。ご本人もわからなくて
　ご相談にいらっしゃっているわけですが(笑)

　たいていは、ご本人がわからないとおっしゃる場合も、専門家として客観的に
　お話を伺っていくと、ご本人の希望を実現する道筋がみえてくるものです。

　ところが、なかなかそれが見えづらい方がいらっしゃるのですね。
　特に、周囲の方の期待をご自身のご希望であると思い込んでいらっしゃる場合で、
　かつ、ご自身の価値観や適性とそれが一致していないときは、どちらがご本心か
　見極めていくことが難しいと思うことがあります。

　ご本人が、自分はいったい何を望んでいるのかわからない、と思い悩む原因には
　さまざまな仕事に求める条件の全てを同じ価値の重みで実現しようとされている
　場合が多く見受けられます。

　複数ある判断基準を整理することで、優先順位をつけやすくなります。

　▼価値観の主体　：自分なのか他人(家族や世間)なのか
　　　　　　　　　　やりたいことなのか、やるべきことなのか
　▼時間軸　　　　：長期的に実現できればよいことか、
　　　　　　　　　　短期的に実現する必要があることか
　▼価値観の捉え方：時間軸とも関連しますが、価値観の捉え方として、参考になる
　　　　　　　　　　理論が複数あります。
　　　参考）キャリアアンカー・・・生涯を通じて比較的変わりにくい
　　　　　　マズローの欲求段階説・下位の欲求を満たさないと次に進めない
　　　　　　ライフステージ・・・・自分の年齢や家族の状況によって職業選択に
　　　　　　　　　　　　　　　　　影響や制約を受けます
　　　　　　
　価値軸を整理すると、今、優先すべき(優先した方が良い）条件が、選びやすく
　なります。当面あきらめざるを得ないことも、先々実現すればよいと考えること
　ができると、意思決定もしやすくなりますよね。

　もう３０歳だから、４０歳という節目を前に、焦ったり不安になったりする
　こともあると思いますが、１つの通過点に過ぎないという気持ちと、今しか
　できないことをやるという気持ちのバランスが大切だと思います。

　自分が、浮き足立っていると思ったら、３年先、５年先という時間の幅を持って、
　落ち着いてかんがえてみましょう。
　
　
　●今日のポイント

　複数の価値軸を混同しないことで、仕事や職場に求める条件に優先順位を
　つけましょう。そうすると、自分が望んでいることが明確になり、仕事を
　選びやすくなります。

　　
　　　　　　　　　　　　　　　☆☆☆

　次回のテーマは未定です。ご希望があれば、このメルマガへの返信でお知らせ
　ください。

　　次回は７月７日(木)です。七夕ですね！
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