インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方

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経験を相対化することで、一貫性に自信を持つ

配信日：2011年05月25日

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インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方 　2011年5月25日【160】
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　こんにちは。
　インタリストの山川です。
　
　先日、５５歳の人向けのセミナーに参加してきました。当然、参加者は
　５５歳を中心とする年齢構成でした。人口曲線のくぼみになっている世代に
　属するからでしょうか、イベントや勉強会に出かけても、常に少数派だった
　ので、同世代の方々の集まりは、気を使うことが少なくて、ほっとできました。

　５０歳を過ぎてから、若い方との間で、ライフステージや経験した社会的な
　出来事の差を強く感じるようになり、共感や応援することはできても「仲間」
　になるのは難しい思うようになってきました。一番の違いは、年齢の差では
　なく、人生の終わりを意識しながら、暮らしているかどうかという点では
　ないかと思います。読者の皆さんは、世代の差をどのように感じていらっしゃ
　るのでしょうか。


　　
　さて、今日のテーマは、　　

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　　　　　　　◆　ひとつのことしかやってこなかった場合　◆　

　　　　　　自分の経験・能力を相対化することで、安心できます　　　　　　　　　　　　　　

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　前回とは逆に、「１つのことしかやってこなかったので、転職が難しい」と
　考えている方について、どのように経歴を整理し、アピールポイントを
　見出していけばよいか考えてみたいと思います。また、今さらキャリア
　チェンジもできないし、どこに自分の居場所を探していけばいいのかと
　いう悩みを解決する糸口も探します。

　１つのことだけやりとおしてきた、ということには、ゆるぎない一貫性が
　ありますよね。１つの職種であれば、専門スキルや　業種・業界知識です。

　転職せざるをえない状況になった時に、しっかりした一貫性のある経歴である
　にもかかわらず、１つのことしか経験がないという自信のなさや不安を感じる
　場合、自分の経験を相対化でていきないことが、その原因の１つであると考え
　られます。

　自分のキャリアが、世間ではどの程度通用するのかわからない、という不安
　ですね。

　ですから、専門スキルの相対的な位置づけの確認には、資格取得が、自分に
　対しても、他人に対しても、能力を証明する有効な手段となります。

　１社での経験の場合、部署の異動経験があれば、「１つの会社に長くいたと
　いうだけで、仕事の内容はばらばらだった」ということもあると思います。
　この場合は、業種・業界に通じているということがアピールポイントに
　なります。

　自社の業界内での位置づけや、他産業に対して、経験してきた業界・業種の
　ビジネスの特徴を体系的に整理することが、転職活動対策としても有効です。

　もともと、業界紙・誌や専門紙・誌を仕事の関係で講読されていた方も、
　新卒時の就職活動の参考書として、業界の特徴を解説した本が種々あります
　ので、改めて概括されるとよいと思います。

　
　転職先としては、過去の実績がそのまま評価される場所の方が望ましい
　わけですが、そうもいかないという場合は、能力を応用して活用できる
　職種や業界を探しましょう。

　自分の経験や能力を相対化する作業が役に立つはずです。

　能力の活用方法とその貢献度については、応募先が好意的に評価して
　くれることは期待できませんので、自分から提案し、理解を得られるよう
　充分に準備を整えて、求職活動に臨むことが重要です。


　
　●今日のポイント

　多様な経験がないことからくる不安や自信のなさは、能力を相対化でき
　ていないことが原因です。自分の経験や能力が、一般的にはどの程度の
　ものなのか、資格取得や業界研究を通して、確認・評価しましょう。
　
　相対的な位置づけを確認できれば、経歴の「一貫性」そのものが、アピール
　度が高いので、自信をもって求職活動を進められると思います。

　　
　　　　　　　　　　　　　　　☆☆☆

　次回は「仕事に主体的に関わることの重要性」です。　

　

　では、また来週。
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