インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方

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自分らしさに確信が持てていますか？

配信日：2011年05月11日

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インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方 　2011年5月11日【158】
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　こんにちは。
　インタリストの山川です。
　
　東日本大震災の発生から２カ月経ちました。被災地では、当初の混乱し、
　混沌とした状態から、非常時の中での日常が徐々に営まれるようになって
　きた様子が、報道されるようになってきました。年齢を問わず、当たり前の
　ことができる幸せや喜びを語っていらっしゃることが、とても印象的です。
　また、スポーツ選手の方々、ビジネスに携わる方々が、自分の本分を全うする
　ことで被災地の方々を元気づけたいと活躍されていることも、日本全体に
　活力を与えてくれているように思います。

　少し前までの「一体何を目指して頑張れば良いのかわからない」という
　ムードとしての停滞感は、未曾有の危機に力を合わせて立ち向かおうという
　社会的な動きによって、一掃されたのではないでしょうか。多くの命、
　営々と築いてきた地域の資産という、あまりにも大きな犠牲や損失を無駄
　にはできない、という思いでいっぱいです。
　
　　
　さて、今日のテーマは、　　

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　　　　　 　　　　　　◆　自己概念の形成　◆　

　　　　仕事を選べないのは、自分らしさに確信が持てないから　　　　　　　　　　　　　

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　就職活動や転職活動を進めていく時に、職業選択の無限の可能性を前にして
　途方に暮れている方がいらっしゃいます。何を選べばよいかわからないという
　ご相談をお受けすると、自分が何者であるかを決めかねていらっしゃるのだな
　と思います。

　とても簡単に説明しますと、自分が何者であるかについて、自分がどう考えて
　いるかを、自己概念と言います。

　あえて、自己概念という言葉を使っているのは、「自分をどういう人間だと
　思いますか」と問いには捉えどころがない感じがしますが、かっちりした
　４文字熟語で「自己概念をお持ちですか」と言えば、何か実態がありそうに
　思えるという、単に感覚的な問題です。

　自己概念には様々な要素が含まれます。生まれた時に決まっていること
　（ご両親の子供であること等）もありますし、価値観や得意なことなど、
　経験を重ね、人と関わることを通じて、形作られていくものもあります。

　余談ですが、ドラマなどでテーマになることがある、親だ誰だかわからない
　という心もとなさは、自己概念の１要素が欠落しているということなのですね。


　職業的自己概念は、経験の中で形成され、変化していくものの１つです。

　「人は、職業を選択することによって、自己概念を実現しようとしている」
　(Ｄ．スーパー)と言われています。ですから、自己概念があいまいですと、
　職業を選びかねるというのもわかります。

　そこで、求職活動にあたって、自己分析をしましょう、という話になります。
　ところが、自己概念を明確にするために行っている自己分析によって、
　ますます自分がわからなくなるという方がいらっしゃいます。

　自己分析では、自分の経験や特徴の中に、一貫性のある自分らしさを見出して
　いくことが大切です。冷静に自分を振り返ることが必要ですので、客観的な
　視点は不可欠ですが、人からどう見られるか、どう評価されるかということ
　ではありません。
　
　「やっぱり自分はこういう人間だ」という自己理解にいたり、自己概念の
　獲得(確認でも確信でもよいですが）につながる自己分析ができているか
　どうかが問われます。

　
　転職とは、○○会社の社員、時には○○の専門家という自己概念を手放そうと
　する行動です。新しい自己概念を手に入れるまで、落ち着かないのは当然です。

　自己分析をして、自分がどういう人間で、どのような生き方をしようとして
　いるのか、所属や職種に左右されない自己概念に立ち返って、自分が納得し、
　確信を持つことが、重要です。

　自己概念を実現するための職業選択ができるように、主体的に求職活動を
　進められるといいですね。

　
　●今日のポイント

　他者との関係の中で形成され、経験とともに変化することもある自己概念
　ですが、自分自身が自分らしさに確信を持つことが、職業選択には重要です。
　
　　　　　　　　　　　　　　　☆☆☆

　次回は「いろいろなことに興味がある場合」です。　

　あれもやってみたい、これもやってみたいと、興味が多様で仕事を選べない
　という場合について、考えます。

　では、また来週。
　

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