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インタリスト流 ★ 顔の見える職務経歴書の書き方
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【ドラッカー】行動あるのみ!
配信日:2011年03月07日
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ビジネス交換日記2010
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2011年3月7日(184)
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こんにちは!Eyes竹下です。
来週から各大学や専門学校では卒業式ラッシュです。
今年もまた、別れと出会いの季節がやってきました。
自分が大学を卒業してからは
毎年、後輩たちを見送る側になりました。
Eyesの活動を通じて、社会人になっても
つながり続けられる関係が後輩同士でもあるようで、
嬉しい限りです♪
今週はドラッカーの最終週です!
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◇私のドラッカー まとめ
非営利組織の成果重視マネジメント
NPO・行政・公益法人のための[自己評価手法]
P.F.ドラッカー/G.J.スターン 編著
田中 弥生 監訳
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1年前、ドラッカーの本を始めて手にした時は、
ドラッカーが健在な人物かどうかすら知らなかった私。(苦笑)
何冊もの本を読んでみて、
まだまだ実践できていないところがたくさんありますが、
ドラッカーの伝えたいことも理解でき・・・はじめました。
これだけ本を出しているドラッカーですが、
何冊か読んでみて感じているのは、
伝えたいことは、とってもシンプルだと思います。
◆私たちは何のために存在しているのか?
◆それを行動で示すと、どんな目標を達成する必要があるのか?
◆目標を達成するための計画は現実的なものか?
この3つのポイントに対して、
自分の中に明確な答えがあるか。
これまで、組織内でもビジョンセッションや
事業計画を練る合宿でも、「私たちが実現したい社会は何か?」
という問いをメンバー同士、問いあってきました。
でも、出てくる答えはやっぱり同じ。
「主体的に人生を選択していく若者を増やしていきたい!」
というビジョンにインターンという手段。
ブレていないというよりも、あえて問い直したり、
組織内だけで感覚値で理解していることも
多かったように思います。
自分も組織に属すようになってから早くも5年目。
価値観の中で当たり前になっていることや、
気づいていないけれども重要なことがたくさんあるのに、
アンテナをそちらに張れていないということにも
本を読みながら気づくことができました。
特に今回の非営利組織の成果を問う内容からは
改めてシンプルな問いをたくさんもらいました!
当たり前に答えてきた、思い、ビジョン、
社会の課題、あるべき将来像。
今、私に必要なことは、
活動してきた組織が掲げているそれ(思い、ビジョン、課題、将来像)
ではなく、私自身がどう感じ、どうしていきたいかということ。
社会人3年目となる来年1年間は、
この1年で得た視点や問いを検証していく時間にしたいと思います!
目標を目的に置き換えてしまわないように。
手段にとらわれてしまわないように。
さっ!行動あるのみ!!!
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竹下 愛
NPO法人Eyes 事業統括
兼 インターンシップコーディネーター
http://www.npoeyes.net/
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◇ 編集後記
また、巡ってきました。卒業の季節。このメルマガも4月からは
また衣替えです。
組織の「それ」と愛さんの「それ」が一致すると、迷いなく力強い
活動ができるのでしょう。目的、目標、手段を分けて考えられる
ようになることも、迷わず意思決定できるようになるために必要
なことだと思います。新しい年度は、私たち一人一人にとって、
どんな1年になるのでしょうか。楽しみですね!
次回は9日(水)発行。山野さん担当です。
読者のみなさんからの質問、突っ込みもお待ちしています!
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│\☆/│info2*interist.com (*を@に変えてくださいね。)
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☆NPO法人Eyesブログ『心は錦』 http://npoeyes.blog15.fc2.com/
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